该怎么解决大学生就业难这个普遍现象？

Question

如题所述

Answer 1

就业一直都是社会问题，而大学生就业更是严峻的问题，现在很多大学生毕业后因没有工作而在家待业。在这个社会上，大学生迫切希望出台一些解决大学生就业难的措施。针对这个就业难的普遍现象，我想说一下我的意见。

一:完善就业市场，建立多元化，多渠道人才市场

市场是变化无常的，每年毕业生面临的问题都不相同，能选择的工作也不相同。这时候就可以设立人才信息库，把每年的毕业生信息收集起来，企业方面也可以通过人才信息库选人才，这样就构建了一个双向程序。所以，完善就业市场是相当有必要的，这种多元化，多渠道的人才市场正是大学毕业生所需的。

二:大学要适应多变就业市场

前面也说过了，市场是多变的，这也考察了大学毕业生的适应能力。如果学生毕业于名校而没有适应市场的能力，再优秀的成绩也只有被市场淘汰。大学生本来就是各个高校的教育产品，在招学生的时候就要考虑该专业的就业市场。学校不仅要培养学生的适应能力，也要制定符合就业市场的方案。这样才能让学生选择该专业能够得到一份理想的工作，虽然同行的竞争很大，但是有出口总比没有出口更好。

三:毕业生要尝试走进市场

学校方能开设热门专业，为学生找出路，这仅仅是个推动。毕业后，只能靠学生自己的能力，大学毕业生想要就业的话，就必须走进市场。不能用陈旧的思维去看待新的市场，要利用各种见习的机会去与相关部分接触，给自己铺路。

大学生毕业就业难的问题不仅仅是因为市场多变，还有一点是毕业生自身的问题。市场是多变的，不会停滞不前，所以，毕业生要找工作还得去适应市场，不能用陈旧的思维去对待多变的市场。

Answer 2

2020年这个特殊的年份，不仅仅是大学生，很多人就业都很困难，目前已经有有效的措施开始执行，比如鼓励大学生参军，研究生扩招，鼓励大学生创业等等。

Answer 3

引导大学生树立正确的就业观，不是就业难，是给自己的定位太高了，大家都去考公务员，肯定就业难啊！一开始对薪酬的要求过高，不愿意降低标准。

Answer 4

我觉得，应该鼓励大学生创业，或者国家要积极的发展经济建设，提供更多的岗位。以及和学校沟通，国家需要什么人才，特别培养。

Answer 5

我觉得可以多鼓励大学生创业，本来大学生的思想是很多的，有创业想法的可以尝试创业，这样不仅能解决岗位不多的问题，还能带动就业。