那失业的时候，你会先随便找一个工作骑马找马，还是顶住压力一定要找一个合适的？
1 如果可以，不要随便裸辞
找工作的时候，不要高估自己，也不要看轻自己，要对于自己有清晰的认识。这个时候就需要在无压力的状态下做决定。
心理学上有一个种现象叫有利归因，当我们评价成功的是时候，归因于自己的天赋和努力，如果事情不顺利，则归咎于外部环境的恶化，当我们评价他人的成功因素，归功于他人的运气和环境，如果他人失利，则归因为能力不足。
有利归因让我们一直犯错：大多数人凭借个人直觉进行选择。但很多时候，直觉并不客观。人们总是倾向于高估自己的能力和成功概率。
如果想找工作，那就找，在市场上投简历，在市场上看看自己是几斤几两，而不是自我感觉良好，觉得我一定可以找到工作，我出去找工作还不是手到拳来， 在市场上检验最有效。
所以如果想辞职，换工作，可以直接去找，而不要对于自己盲目乐观，当你还在岗的时候，你可以慢慢进行，多准备，多面试几家，这样准备充分了，容易找到合适的，而不是让自己压力重重而做出不理智的行为。
就像我，在经过了21天的无工作，没有找到工作的时候，就会着急有一个工作，就算不是自己心仪的工作，也会接受，如果我接受了，那后面有好的工作打电话过来，就很纠结，要不要去了。
2 失业的带来了太多压力，不利于找工作
1） 经济压力
没有工作的时候，没有收入，花钱可不会停下来的， 孝敬老人，养护妻儿，人情世故， 还有就是买房，买车，接下来就是旅游，各种各样商家的消费节日，情人节，劳动节，618， 中秋节，国庆节，双11， 双12， 元旦，只要是节日，中国的商家都可以过成购物节，消费节， 这些都是要花钱的。
而且， 人越闲，有越多的时间吃喝玩乐，购物花销，花钱就越多， 这个时候，时间一久，经济压力就铺天盖地而来。这个时候只要找到一个工作，就会去上，也不考虑考虑，比较比较，这样容易出错。
2） 没有工作，让自己陷入舒适区
只要没有上班，窝在家里 ，那可能就是陷入温柔乡的感觉， 就像过年回了老家。
每天早上睡到11点，起床吃饭，打开手机，从微信开始，回复信息，查看工作群，小区群，朋友群有关疫情的最新信息，查看朋友圈。
然后点开头条，看看最新消息，打开抖音，看看小姐姐，小哥哥唱歌跳舞。
接着打开微博，看看热搜，跟踪下事情的最新进展。
最后打开知乎，看看事件的深度分析，最新的段子的。
这样一圈下来，没有一个小时打不住，经常就是一抬头，几个小时过去了。
吃饭，睡觉，又是一天，这样一天天舒舒服服的过，专业知识抛到了脑后，知识经验成为了过去，想学习点什么总是无法集中精神，无法静下心来学习。
3） 长时间招不到工作自我怀疑
天天去投简历，去面试，但是总是不成功，时间一久，不仅仅是经济压力，而且会对于自己的能力都会怀疑，是不是自己能力不行啊，是不是自己要求太高了，是不是自己运气不好等等。
心理学上有个名词，叫做“焦虑性防御”，它指的是一个人在极度焦虑状态下所做出的选择，无论看起来多么正确，其实都只是对焦虑的抵抗而已。
那如果自我怀疑的时候，做的任何决定，都只是为了对抗自我怀疑，而不是根据自己想法做的决定。那找工作中的时候就会出现偏差。
4） 长时间不工作，要应对HR的疑问
当一个候选去面试的时候，如果这个人不在岗超过了一个月，HR一定会问，为什么这么久没有找到工作？潜台词就是是不是能力不行，找不到工作，或者要求太高，太挑剔。
当然，HR有这个疑问是正常的，可是对于找工作来说终归不利。
3 如果找一个工作骑驴找马，临时方案可能成为永久方案
德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中谈到， 社会生活及政治生活中最显著的一项事实是：暂时性的事物往往具有永久性， 只要是临时方案，后面都会发现没有那么容易结束，有可能成为永久方案，比如英国的旅馆登记制，美国政府的临时建筑，第一次世界大战的时候草草创立，原来想着开几年，可是经过50年，这些建筑依然还在。
对于个人也是，你想着我随便先做一下，比如说坐下服务员，你做了，你会发现，你根本没有时间学习，没有时间去找新工作，而且可能会同其他服务员一起，做的还挺爽，天天吃吃喝喝，就这样了。
还有就是如果随便找了一个工作，做了几个月，觉得不好，又换，这样你的简历就非常难看，后续找工作的时候，HR问你，就不好解释了。
最近跟一个朋友聊天，他毕业以后去了一家公司，做了三年，后面三个月去了一家公司，半年后又跳槽，做了一年，又跳槽，到了一家公司，现在做了一年半，现在出去找工作，猎头告诉他说，这样的简历很容易被筛选点，特别是三个月，半年的工作经历，很容易被认为是能力不足被开除的。
4 所以那应该怎么选择？
1） 盘点自己的经济情况，确定自己找工作的时间点
对于上班的人来说，经济收入是最容易算的，也就是每个月工资加上奖金，有的人还有点额外收入。 但是每个人对于花多少钱还真是没有多少概念的。
盘点自己的存款，把所有的银行账户一算，加上各种理财，把存款统计出来。
现在花钱的地方多，而且花钱也容易，微信支付，支付宝，只要拇指按一下，或者刷下脸， 钱就出去了， 所以对于花钱就没有知觉，不像原来，所有的钱都是用现金， 钱出去有点心疼。
所以这个时候，需要梳理自己的每个月花多少钱，在没有收入的时候，把不必要的花销去掉，就知道自己的存款还能花多少时间，这样就不可以做到不慌，心里有底。
2） 拓宽找工作的途径
找工作的时候，需要找到各种各样的途径把自己推销出去。
第一，网络上投简历
在网络上投简历，多渠道，尽可能的刷新自己的简历。这个渠道，可是是自己心仪公司的招聘网站， 还有各种主流的网站，新兴的互联网招聘渠道。
第二，亲戚朋友推荐
这个比较重要，在一个公司，如果能够得到里面的人推荐，首先就比其他投简历的先了一步，一般都是有面试机会，我找到工作就是靠着朋友的推荐找到的。
可以把自己找工作的信息给到亲戚朋友，只要有机会，就去试试，我在深圳经常就有拐了八道湾的亲戚，朋友的要找工作的，我都尽量推荐，到目前为止，成功率还不错。
第三，猎头推荐
找工作最好就是猎头，不过这个需要比较资深的职场人士才有机会，猎头手上的职位一般都是比较好的，因为猎头费用还挺贵的，如果不是重要的职位，不会花这个钱。
猎头会帮助修改简历，匹配合适的岗位，提供企业相关的信息，是一个靠谱的渠道。
3） 利用空闲时间，多学习
在家没有出去面试，找工作的时间，可以学习总结下。其实每结束一段工作，都需要多工作进行总结。
那些是做的好的，这个要保持
那些是做的不好的，应该怎么改正？
这些都是到下一家工作的经验了。
根据总结，对于专业的知识，查缺补漏，学习下，把自己的缺点，弱点补齐。
4）对于一个工作是合适的还是临时的，要重新评估
其实，对于一个工作是临时还是合适的，这个要看是怎么评估？
对于一个工作中， 你要问自己一个问题：“这个工作我可以做一年吗？ ”如果可以接受做一年，那应该就是合适的，不可能所有的工作完全符合自己想象的。
一份工作， 可以工资可能不高，但是有很多锻炼的机会， 或者可以学习到很多以前自己想学习的东西，或者是可以认识一些人脉， 供应商人脉，客户，得到一些资源，这些都是可以的， 不要只盯着工资。
如果回答完了这个问题，觉得还是临时的，就要考虑自己的经济状况了：
第一，根据自己经济状态，我还能再找工作，应该遵从自己的内心，根据自己的职业规划，找一个合适的工作。
第二，如果自己的经济压力巨大，那就看看接下来的第五点
5）实在不行，可以去临时的工作，但是要设立时间点
经济压力不行太大，或者没有工作超过三个月以上，这个时候，需要找到一家公司上班，一来太久没有上班所有的技能都生疏，容易荒废，这样更加不好找工作， 二来经济压力太大人容易崩。
这个时候，就找一家工资多一点的临时工作，但是不要陷进去， 要设立时间点，也就是止损点， 在这个时间点里面，给自己压力，要找到工作。
为了防止陷入临时工作，根据止损点，设定好计划，包括学习计划，找工作计划，在一段时间里面，再次去找合适的工作。
5 写在最后
德鲁克有关决策说：决策是一种判断，是若干项方案中的选择。所谓选择，通常不是“是”与“非”间的选择，最多只是“大概是对的”与“也许是错的”之间的选择。
对于失业的时候，是选择随便找一个工作，还是顶着压力找一个合适，没有一个定论，要根据自己的实际情况，这里面包括个人的经济情况，个人对于工作的理解。 原则上来看，找合适的工作，从实践来看，看个人选择。