第1个回答 2022-12-25
航空公司都有义务承担起帮助员工的责任。所以空乘这个职业是“青春饭”的谣言,不攻自破!
22-25岁 - 普通乘务员
通过航空公司的面试后,还得进行3个月的航司内部培训。通过培训考核后就成为一名见习乘务员,通过放单考试后,正式成为一名乘务员。
25-30岁 - 两舱乘务员/见习乘务长
当乘务员飞行时长达到一定时间后,就能够参加两舱考核,成为两舱乘务员。这个岗位可以辅助乘务长,也通过培训考核晋升为见习乘务长。
30-35岁 - 区域乘务长
能在乘务组中工作十年,说明你已经拥有足够的经验和承受力,正式完成从员工层到领导层的转变,你要加强管理方面知识的储备,扩展自己的知识面,成为一个多功能人才。
35岁以上 - 主任乘务长/客舱经理
工作将近20年的民航人,可以说已经成为真正的航空服务专家!在他手上带飞的徒弟也早已飞过全国各地……
为什么很少看到年长的空乘?
随着年纪的增长,空乘也要升职呀!这就好比刚刚实习的小护士年纪大多较小,但随着工作经验的增加,护士就可能成为护士长或者转入其他岗位。
像空乘这个岗位,一般飞行时间超过两三年的乘务员,就可能成为乘务长,或者是调入航司内部工作。当然除了继续在航空公司工作,空乘还可以有更多选择……
空乘是份“年轻”且具有发展潜力的职业!说它年轻是因为这个职业的出现还不过百年,说它具有发展潜力是因为随着未来民航事业的发展,所需要的航空人才也会增加。
没有人能够永远年轻,但一直有人正年轻着!未来正有一大批年轻人奔向民航事业,也让这个行业不断注入新鲜、年轻且具有朝气的新鲜血液!
第2个回答 2022-12-25
高铁动车行业是目前我国发展比较迅速,同时也是正在高速发展的一个行业,因此,目前阶段对于高铁专业相关技术和服务人员的需求还是很大的,供求关系正呈现出一个紧张的不平衡状态,尤其是高铁乘务服务人员的需求主要表现在高素质、高服务上。从事高铁乘务行业的服务人员达到了技术和服务的双重标准,那么在未来的高铁行业的就业前景将十分广阔。
我们能从明面上看到的高铁乘务人员都是年轻貌美的服务人员,但是你有没有想过,30岁以后或是年纪再大一点的高铁工作人员已经被转岗到了其他的岗位上,或者是晋升到了高铁乘务长的位置。
事实上,很多30岁以后的高铁乘务员基本上已经做到了管理层的岗位,下面的基层高铁乘务服务人员都是留给刚毕业,经验还不是很足的年轻高铁乘务员。因此大家不必担心30岁以后的高铁乘务员没有工作,而是会有更大的发展空间和前景。
目前高铁乘务方向的服务类毕业生,一直是供不应求,远远无法满足社会需求。特别是高铁、地铁建设的加快兴建,对于铁路类服务毕业生的毕业生需求与日俱增本回答被提问者采纳
第3个回答 2022-12-25
空中乘务专业是小众专业,因为此专业对学生自身条件要求较高,使较多学生受限,报考人数少,录取率高。好就业。学习内容较轻松。
空乘专业毕业生入职经过数年的经验累积,可以晋升到乘务长,主任乘务长等更高级别的岗位,所以空城并不是吃青春饭的职业,它具有很大的职业发展和晋升空间的。