订立劳动合同应遵循五大原则是什么

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动合同的订立必须符合法律的规定，确保合法性。
2. 订立过程应保持公平，确保双方的权利和义务对等。
3. 劳动合同的订立应基于平等自愿的原则，双方均有权表达意愿并作出选择。
4. 劳动合同的条款应通过协商一致确定，确保双方的共识。
5. 订立劳动合同的各方应保持诚实信用，不得有意隐瞒或提供虚假信息。