关于事业单位女性退休年龄的问题。

Question

我是一位在事业单位工作女性职工，今年刚过了45岁，单位规定女性45岁必须内退，而且还须本人写内退申请书，我想让我退可以，我是不会写申请的，请问我这种做法对吗？

Answer 1

　　男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
　　《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

Answer 2

女性职工的退休年龄是多少？提前知道，不要错过了退休时间

Answer 3

女职工一般情况是：干部编制的55周岁退休；工人编制50周岁退休。

Answer 4

内退应该是自愿的，不能强迫。你不写，就不会让你内退。但是会在其他方面刁难你。追问

那您说我该怎么做?

追答

胳膊扭不过大腿，对于单位来说，职工是弱者。内退后，自己再找工作做，一边拿着内退工资，一边拿着工作报酬。只有这样了。

追问

谢谢您的答复！我觉得我单位做事是看着人来哩，前面有的人刚好45岁就走，而有些所谓有关系的职工过了二、三年还在上班，而且像我在单位属于专业技术人员（中级职称），又是中层管理人员，不过单位不算是大单位，有70余人的正科级架子，我觉得单位规定有些有合乎常规，而且是看人行事，你说就我这种情况现在该怎么和单位领导去说这个事情？

追答

我说了你别不高兴，这是事实.。
其实没有必要找领导谈了，既然已经决定了，说什么也没有用了。他们就是想让你们走的。
既然你有中级职称，想必比那些没有职称或技术的人在社会上好找工作。

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Answer 5

从你的描述来看，你是工人身份，50岁退休！
要转干必须有两个条件，一是聘干必须满十年，二是在干部岗位上退休，也就是原则上女工人必须在40岁以前聘干，而且50岁时还在干部岗位上，然后可以继续干5年干部，就可以按女干部退休了。