领导干部在下属单位领取奖金福利是什么性质?应如何处理及处理依据?

如题所述

即然敢公开领,无非有两种可能。一种是本身是企业领导干部,在下属单位兼职,年初承包责任制有规定约成的,这种情况不算违纪违法。还有一种是委派到下属单位任职,适当给予生活补助,也无可厚非。按说能做到领导干部,也基本知道没有一定的由头,起码能对付纪检的督查,究竞没有比“乌纱帽”利多。网友,以上两种状况你大可不必费心费神的。如果没有任何原因,你又有明显的证据,你可以将证据匿名(小心报复)函寄到纪捡部门,由纪检拿出处理依据和意见,这是他们的专职。犯不着你与领导斗“法”!现在还有一种途径,匿名在网上揭发呀!我估计你说的问题还不够份量……哈哈大笑!所以,网友,还是三思而行吧!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-04-20
数额大的话涉嫌收贿罪
数额小么就是纪律处分了
直接投诉纪委好了
相似回答