劳动法说提前一个月辞职书面申请,什么事书面申请?单位装没看见,不承认怎么办?

如题所述

不是提前一个月递交书面申请,而是试用期后提前30天递交书面通知即辞职信。对于正规单位,一份辞职信递交上去就没有什么问题,单位会依法办理相关手续。对于不正规单位,辞职信应当一式两份,一份直接交给单位人事部,一份让人事部负责人签字后收回自己保管以留作书面证据证明你已经提前30天书面通知。如果单位拒不签字的,可以通过发送电子邮件、快递辞职信(快递单上注明“辞职信”)的方式作为书面通知的证据。 按照法律规定提前通知的,劳动者不需要向单位申请,也不需要单位批准,只是通知而已,时间一到就可以离职,单位必须办理离职手续。
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第1个回答  2011-04-20
比较简单省事的办法 ems邮寄 信封上邮寄内容写本人辞职通知书 对方总要签收吧?签收就是收到了
如果签收都不签收 就找证人或者录音
第2个回答  2011-04-20
书面就是写到纸上的纸质。遇到怕单位装做没看见的情况,可采取你写个签收单让受理人签收\证明人陪同\书面及电子文档同时传送等各种方式本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-04-20
你好,这种情况要根据到达其系统就可以的。
第4个回答  2011-04-20
尊敬的公司领导:
您好,我带着万分复杂的心情写下这封辞职信。由于领导对于我能力的信任,我于x年x月x日进入公司,在XX部门担任XX工作至今已经将近两年了,我一直很喜欢这份工作,也很珍惜在公司工作的机会,但因为某些个人原因,经过近段时间的深思熟虑之后,郑重的向公司高层提出辞职要求。
在XX近两年的时间里,我有幸得到单位各级领导及同事们的倾心指导及热心帮助。工作上,我学到了一些宝贵的经验和实践技能,使我对XX工作有了进一步的了解;在生活上,我得到大家的关怀与照顾,且掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历;在思想上,有了更加成熟与深刻的人生观与价值观。这近两年来的工作经验将是我今后人生道路上最大的一笔财富。
我对我的每一项工作都认真的对待,并且积极、努力的去完成它,但是纵然我再努力也得不到上司的肯定和认可,在工作中也存在着一些制度上的不公平对待,使我失去了往日的工作热情。一直以来,我感觉心里压力很大,这使我的精神长时间的处于高度紧绷的状态,近期甚至出现了精神恍惚、心绪不宁,晚上不能入睡的情况,我非常希望可以像以前那样热爱公司,热爱同事,做好自己的本职工作,可常常觉得时间不够,甚至是力不从心,结果是精神状态不佳,工作也没做到位。
虽然我可能不是一个优秀的工作人员,公司可以找到很多很多比我优秀的工作者,但是父母只有我一个女儿,我不希望我的父母在那么远的家乡,除了担心我的工作、生活是否顺利之外,还惦念着女儿的精神状况是否良好,所以为了我父母,为了自己,更为了公司有着更好的发展,我向公司申请辞职,望领导批准为谢。
希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好我的分内工作。

祝公司生意兴隆,蒸蒸日上。
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