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听说安聘教育还有“央企国企面试间”这种模拟课,靠谱吗?
如题所述
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推荐答案 2024-02-22
这个面试间简直是个宝藏!他们聘请了国企在职HR作为面试模拟导师,仿真面试场景,加上专业的面试问答,提前进入“央企国企面试间”,让你感受一下真实的面试氛围,简直比真实面试还刺激!
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相似回答
关于安
聘教育有
哪些独具特色的课程和培训项目?它们的培训效果如何...
答:
他们
有模拟
国企HR面试,我朋友还亲身经历了一回,说仿佛提前置身“
央企国企面试间
”,太有趣了。
有
人上过
安聘教育
的指导
课吗?
效果怎么样?
答:
我弟弟上过他们的
课程,
效果非常好。之前一直被网申淘汰,上了
安聘
的课之后,简历一改再改,然后网申通过率直接起飞。还拿到了好多
央企国企
的面试机会,顺利拿到了offer。简直就是职场神仙,拯救了无数求职者!
考央
国企
哪个培训机构好
答:
3、优路
教育
:优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,主营项目包括:建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。4、光华教育:光华教育集团是一个教育服务业的综合性企业集团,是一个集公务...
过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
答:
我们可以筛选自己的意向岗位,就可以看到很多面试经验,包括各种大厂的面经,这些我们都可以积累下来,给自己打好基础。五、简历才是“根本”说再多,我们必不可少的还是一份出色的简历,让HR眼前一亮最好。①基本信息要有:姓名、电话、邮箱,意向岗位(性别就别写了,这感觉有点low)②
教育
背景:学校...
面试
时,公司的什么表现让你一看就知道不
靠谱?
答:
3.面试你的人事和部门领导人数众多的正常的面试不会来很多人,顶多是你部门的领导+人事几个人,如果面试时来了一大堆领导,仿佛皇上选妃一样,说明你入职后的岗位不固定,领导都在挑人,你想进技术部,那就是技术部主管+老大+人事就够了,那隔壁研发财务行政制造仓库和商务部门全过来了,他们来干嘛?
应届生身份有多重要?
答:
一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高,另一方面,他们大多服从管理,做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待,多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。公务员考试中,很多岗位规定,只有应届生才能报考,在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试,他们相应的单位也要求是即将毕业...
为什么一些
国企招聘
要求必须是985,211院校毕业生?
答:
简单分析一下产生这种情况的原因:一、企业的角度 企业的发展靠人才,人才的水平高低决定了企业团队的优良与否。而从大概率上来讲,985或211院校出来的学生在水平上确实优于普通院校学生,因为这两类院校的师资水平、
教育
体系等确实较普通院校好一些。这是不公平,但是没办法,在没有条件全部扶持的时候,...
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