下班时间到了老板怎么还不走？

Question

如题所述

Answer 1

我不会等领导下班才走。对于我来说，能不能准时下班，恰恰直观反映出了我白天的工作效率。上班期间，如果我工作效率足够高的话，就能在相应的时间把要做的工作做完，保持高效率的工作状态，自然可以按时下班。倘若我白天的工作效率低下，快要下班了也没能完成工作，就只能顺延下班时间了。
对于我个人而言，我更喜欢按时下班的状态，不想让工作侵占我的个人时间，也不会因为领导是走是留的状态，而改变我的决定。领导没走是领导的个人选择。在职场中，由于领导的特殊属性以及工作性质的关系，使得我的工作内容与领导的工作职责范围有很大不同。可能对我来说，我所要做的工作在我力所能及的可控范围内，而领导身上担负的责任更大，需要花费更多心力去兼顾很多我考虑不到的事情。正是因为这样，我们在面对下班的时间节点时，会有不同的选择。
在领导内心里，对你的评价是靠工作结果来体现的，而不是凭无谓的耗时间来表现的。只要你平日里高效率高质量地完成了工作任务，完全没必要下班没事了还在这干耗时间。有事加班没事回家。但要记着向领导说一声:领导，如没啥事了我就先走了？领导一般都会说:没事了，走吧！——就这么简单，无需顾虑那么多。
所以，给自己的定位和养成的惯例很重要。千万不要从一开始就养成有事没事你总是最后一个走的惯例，比如6点下班而你天天扛到7、8点才走，那么哪天你突然按时下了回班，都给人感觉你象早退了一样。领导还以为你天天没事爱呆这儿一样，不见得会给你加分的。