合同到期不续没有提前一个月通知怎么赔偿

如题所述

合同到期不续签,公司按照工龄1年给1个月平均工资作为经济补偿金!
公司主体变更必须要和员工协商,经过员工同意才能变更主体,且一般要认前面公司的工龄!
合同不续签是终止劳动合同的法定条件,没有1.5或者2倍的赔偿!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答