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在上海工作,做4休2,12小时每天,2天白班2天夜班,休2天,底薪一千六,我的加班工资应是多少,综合工时制
如题所述
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推荐答案 2011-04-21
做4休2,即一个月要工作240个小时,减去正常的168小时,得72小时,
加班工资:1600元/168小时*72小时*1.5倍=1028.57元,
再加上底薪1600元则月收入应为2628.57元。
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其他回答
第1个回答 2012-06-10
你是什么工作 我也在找工作能介绍下吗
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问题:现在上班是2个
白班2
个
夜班,休
息
2天
。每班是
12小时
!
加班工资应
...
答:
正班8小时,其余的算
加班
!
我们工厂
每天
上班12个小时,双休日也是一样上班
12小时,
却从来没有
加班
费...
答:
2.没签合同你可以要求单位支付不签合同双倍工资!3.保留你的厂牌和工资条,这是证明你劳动关系和工资数额的证据材料,千万保留原件!4.建议你去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,以维护你的合法权益,详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门,以上两个地方都是免费的,...
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答:
员工1,第一天白班第
二天白班,
第三天夜班第
四天
夜班员工2,第一天白班第二天白班,第三天夜班第四天夜班员工3,第三天白班第四天白班,第五天夜班第六天夜班员工4,第三天白班第四天白班,第五天夜班第六天夜班员工5,第五天白班第六天白班,第一天夜班第
二天夜班
员工6,第五天白班第六天白班,第一...
上
四休二
是什么意思?
答:
每周上
四天
班、休息两天,一天按8
小时工作
算。假设三人为A、B、C。先由A、B两人上白班,C上
夜班,
两天后安排A或B倒夜班,并且安排C休息两天。C休息结束后替换B或A倒白班。按合同约定给付
工资,加班
费另算。如果企业实行的是计件工资制,则工作时间是否调整并不影响工资的支付。因为计件工资制本身就...
...上四天歇
四天,
两个
白班
两个
夜班,
每个班
12小时,
请问这样工时违反...
答:
如果单位制定有相应的考勤工作制度,还有和签订的合同书中时间相符就不算违反,具体可以去当地人力资源社会保障部问一问
目前上
4休2
(
4天白班
休息
2天
转
4天夜班
...)
,每天
在公司
12
小H(用餐时间1H...
答:
可以拒绝
加班,
劳动法规定每周工作事件,最长连续工作时间。加班费是指八个小时以外
的工资,
平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍。主要看你月工作时间与工资构成。
...2个
白班
、2个
夜班
。如何轮班。
4天
假期
每天12小时
。或者晚上12小时...
答:
白班保安员中午吃完饭休息到晚上,转夜班.轮休
,夜班
保安员休息一人,班长可以顶上,因为晚上是防盗的重点时间,所以班长顶班很放心.保安员假期
二天,
可以随便安排时间,班长只要顶上,就可以了.如果想要做一个人人都敬的好班长,队员们休息太少,应该安排4天左右.这样
工作休
息都不误,大家都开心.
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