为什么hr要先给口头offer

Question

如题所述

Answer 1

确定候选人的兴趣、加强候选人关系。
1、给口头Offer可以帮助HR了解候选人对工作机会的态度和意愿。通过观察候选人对口头Offer的反应，HR可以初步判断候选人是否有兴趣接受工作，并进一步展开后续的谈判和程序。
2、给口头Offer可以加强与候选人之间的沟通和关系。这可以让候选人感到受到重视和认可，建立良好的职业形象。这种积极的互动有助于建立长期合作的基础，提高候选人接受工作的可能性。