在农村，村干部是村民生活中的一个“领头羊”，村干部直接影响着农村的发展。
然而，随着社会的发展，农村有一些不和谐的声音出现。
比如说，有的村干部在服务村民上做得很好、也有很多的坏习惯，比如有的人把村民的话当耳边风等，这些问题都会影响到村干部在村民心中的形象，所以要严格管理好村干部。
现在村干部的待遇也越来越好，那是因为村干部能够在村民中有威信，能够为群众办实事、办好事，所以说村干部的待遇在不断地提高。
但是，现在农村中也出现了一些年龄偏大，不能胜任本职工作的人。
那么村干部的年龄有什么要求呢？这是否意味着那些年龄偏大、不适合担任村支部书记的干部就应该自动退出了呢？
一、什么是村干部
村干部，其实就是村里面的“两委”干部，由村里面的老百姓选举出来的，并且在农村有着很大的影响力。
其实村干部也是在村民中间有一定威信的人。
近几年几年，由于国家在大力发展农业农村事业，所以农村干部他们的待遇也越来越好了。
二、国家对于村干部的最新任职规定
现在国家对村干部的任职年龄规定是有要求的，并不是说只有女性才能担任村干部，其实男性也是可以的。
虽然男性比女性的任职年龄要求大，但是，这并不代表男性就不能担任村干部，如果符合条件的话，还是可以继续担任村干部。
在2019年11月17日，国家也发布了新的村干部任职条件。
1、不得干预村委会正常的工作
对于农村的村民来说，想要当村党支部书记或者是村委会书记是非常容易的。
在农村有一句话叫做“村看村，户看户”，意思就是村里人只要这个人平时的人际关系比较好，在村民中比较能说上话，竞选村干部的时候都被选为村党支部书记或者是村委会书记。
在农村有些村干部就喜欢干预村民的工作、想把村民的利益置之度外。
国家颁布村干部管理规定的目的就是为了能够让村干部更好地服务村民、为村民做好事、做实事。
所以说在管理村干部的时候一定要严格要求村干部不得干预本村正常业务的工作来为村民办事。
2、不得干预村民自治
现在的村干部是从农民群体中选举出来的，在农村很多的事情都需要村民自己来决定，而且村两委会不会干预村民的管理和决定。
如果村委会不能改变以前的一些做法和习惯的话，是不会被选为村干部的。
现在的村干部想做什么、想干什么。
这就是村务管理的原则及目标了。
3、村干部任期不能超过2年
以前，农村的村干部都是一届任期，现在实行的是两年一任的制度，而且这两年内是村干部都必须走完的任期。
有些人可能觉得这太浪费时间了，所以就不想继续干了。
但从长远的角度来看，村干部是农民的一面镜子和精神支柱。
只有村干部在服务农村方面做得好了，问题都解决了之后，才能真正地带领农民走向富裕。
4、村干部年龄限制不能超过
村干部虽然不是真正意义上的行政官员，但是在农村的社会管理中却起着很重要的作用。
所以村干部的年纪不能超过45岁，对村干部的年龄限制也有严格的要求。
村干部最主要的职责就是带领农村的人发展经济，需要把自己的想法传达给村民们并为他们服务，因此，一些较为年老的人就不那么适合担任村干部这个职位了。
5、必须要竞选村书记
如果想要竞选村干部必须要通过严格的筛选。
有些人觉得自己已经有了身份、有了背景、也有了经验，不需要竞选村干部的职位。
但是竞选农村书记却要符合一些条件才行的。
虽然村干部的候选人还没有一个统一的规定，但是基本都是以村干部的身份进行竞选的。
村书记候选人一般都是村干部家族人员中比较年轻的人员或是大学生村官中的优秀人才，还有一些村官因经历过农村发展问题等原因在村民中比较有影响力、威望的人员也可以参选。
总而言之，村干部作为我国农村一个非常有影响力的群体，在竞选村书记的事情上也需要很慎重，同时，新规中也提出了村干部年龄不能超过60岁，但是，有的地方村干部年龄可能会超过60岁，那也要根据当地的具体情况来定，现在村干部群体越来越年轻化，相信大学生村官能带领广大农民走向更广阔的致富之路。
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