等级证书和资格证书的区别是：核发单位不同、证书样式不同。
一、核发单位不同
1、国家职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，证书的填写、编码、验印等按照人力资源和社会保障部有关规定执行。
2、职业技能等级证书则由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织，按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书。
二、证书样式不同
1、国家职业资格证书的封面、内页均印有中华人民共和国国徽。其中，实行国家职业资格全国统一鉴定的职业，其证书在发证机关（印）处套印“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用章”。
2、职业技能等级证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。证书内页按照《职业技能等级证书参考样式》进行印制，并加盖“评价机构名称”或“评价机构名称+职业技能等级认定专用章”印章。其中，评价机构印章在左侧，分支机构印章在右侧。
等级证书和资格证书的共同点：
一、等级划分相同、政策待遇相同
两个证书都分为五个级别，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。持有职业技能等级证书的劳动者，可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。
二、申报条件和流程相同
根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》的相关规定，评价机构在实施职业技能等级认定时，应当依据国家职业技能标准开展评价活动，并按照人力资源和社会保障部颁布的最新国家职业技能标准进行逐级申报，对考生提交的申报材料、诚信声明等进行汇总、审核等工作。
三、考核规范相同
根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据国家职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。