厂纪厂规主要写些什么

Question

如题所述

Answer 1

厂纪厂规主要内容如下：

员工应严格遵守国家法律、法规、遵守厂纪厂规，遵守社会公德，互相关心，互相帮助，树立社会主义精神文明的新风尚，特公布以下厂纪厂规：

一、 准时上班，不迟到不早退，有事必须先办理请假手续，准假后方可休假。不得泄漏公司的商业秘密。

二、 服从上级的工作安排，不擅自顶班或调班。

三、 工作时间应坚守岗位，认真工作，不准串岗、离岗，不准消极怠工，瞌睡，不做任何与工作无关甚至影响工作的事情。为员工安全起见，公司食堂提供就餐，就餐时不得酗酒，不得酒后工作，以免引起不测。上班时间内非公司外出，所发生的事故由其本人负责。　　

四、 认真履行岗位职责，不得利用职权或工作之便营私舞弊，要爱护公共财物，损坏公物照价赔偿，故意毁坏的依法惩治。

五、 严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

一、工作时间的纪律：

1、工作时间与休息时间要遵守（不迟到早退不旷工）

2、工作时间未经批准不能私自外出，到与工作无关的区域游走。（坚守岗位，严禁脱岗）

3、注意防火方面。（严禁带易燃易爆物品到不应该去的地方，例如吸烟方面）

4、工作时间不允许使用公司的通信工具进行私下往来。（利用单位的电话或网络）

5、工作期间严禁嬉戏玩耍。

二、非工作时间的纪律：

1、住宿卫生方面；

2、住宿节约能源（水、电等等）；

3、未经允许不得带外来人员过夜。；

4、男寝与女寝往来的问题；

5、不得影响他人休息。到点休息；

6、公用低界使用问题（例如，挂衣服地方有限，谁来挂时间分配问题）；

7、卫生间使用问题。

　以上内容参考：百度百科--厂规厂纪

Answer 2

　　企业的《员工手册》都有全面的规定。转载一则简要的供参考。
　　厂纪厂规

　　员工应严格遵守国家法律、法规、遵守厂纪厂规，遵守社会公德，互相关心，互相帮助，树立社会主义精神文明的新风尚，特公布以下厂纪厂规：
　　一、 准时上班，不迟到不早退，有事必须先办理请假手续，准假后方可休假。不得泄漏公司的商业秘密。
　　二、 服从上级的工作安排，不擅自顶班或调班。
　　三、 工作时间应坚守岗位，认真工作，不准串岗、离岗，不准消级怠工，瞌睡，不做任何与工作无关甚至影响工作的事情。为员工安全起见，公司食堂提供就餐，就餐时不得酗酒，不得酒后工作，以免引起不测。上班时间内非公司外出，所发生的事故由其本人负责。
　　四、 认真履行岗位职责，不得利用职权或工作之便营私舞弊，要爱护公共财物，损坏公物照价赔偿，故意毁坏的依法惩治。
　　五、 严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
　　六、 礼貌待人，不准无理取闹，吵架、打架或污辱他人人格。
　　七、 严禁发生淫乱、嫖娼、赌博、传播淫秽物品、偷盗、窝藏赃物等违法活动，违章将送有关部门依法惩治。
　　八、 发现违法犯罪分子或可疑人员、可疑物品，应及时向上级或保卫部门报告，不得知情不报或窝藏包庇。
　　九、 不准在公司规定的禁烟区域内吸烟或携带火种，以防造成重大事故，违者而造成的后果将受法律惩处。
　　十、 以上厂纪、厂规务必请各位员工严格执行，使公司员工有一个安定、有序、和谐的工作环境。
　　十一、 具体细则按上海阿波罗复合肥有限公司《员工须知》办理。
　　十二、 本规定解释权在本公司。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

先说一下你这种做法是如何如何的不对
工友打你也是他的不对，但是你动手打人你也有错
然后深刻的检讨自己，最后作一番总结就好了