第1个回答 2011-01-26
宿舍员工检查主要分为以下两大类共计7项内容，不同的内容，有不同的评分标准：
一、员工宿舍卫生检查标准
1、员工宿舍卫生检查标准
1)员工宿舍床铺检查标准；
A.员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有被子、床单、枕头或书籍等，不得摆放其它物品，若检查中发现有超过4种以上物品的（指包括被子、床单、枕头、书籍），给予每次每床扣5分处理；
B.员工的被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣5分处理
2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；
员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆放（放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣5分处理；
3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准；
员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇（门/窗）扣3分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣10分处理。
4)员工宿舍公共卫生检查标准；
A.员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣3分处理；
B.员工宿舍垃圾筒内如有易腐烂的物品，例如水果残渣应及时清理，发现当天未清理的，扣5分。
C.宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱（指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的）每次扣3分处理；
5)员工宿舍卫生值日安排执行情况检查
A.员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣5分处理；
B.员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣10分处理；
二、员工宿舍安全检查标准
1、宿舍钥匙管理情况检查
宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理；
2、宿舍外人员留宿情况检查
宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况反馈至行政办公室。
3、宿舍安全情况检查
1)宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具等，特殊情况下，经行政主管同意方可使用，且一个宿舍不得超过3个以上大功率（单个电器功率达到800W）电器同时使用，违者给予扣5分处理；
2)宿舍私自烧煮食物情况检查：员工不得在宿舍内私自烧食物，未经行政主管同意不得以个人名义煮食物，违者给予每次扣绩效奖金20元；
3)集体宿舍内员工吸烟情况检查
员工在集体宿舍内不得吸烟，违者每次扣绩效奖金10元处理。
三、评比标准。
评定等级 A（优） B（良） C（中） D（可） E（劣）
检查得分 96—100分 85—95分 70—84分 60—69分 59分（含）以下
加／扣绩效 加20元／人 0 0 扣20元／人 扣50元／人
注：检查/评比周期：每月一次，以宿舍为评比单位。
希望能够对你有用！祝你新年快乐哦！