四川成都的公务员待遇怎么样？听说一年8万以上！我都有点心动！

Question

如题所述

Answer 1

以成都为例，成都作为省会城市，公务员待遇一般都是比其他地市要稍微高一些。现在我们把成都公务员分为3级，省级、市级和区级。这三个地方公务员待遇按照排名来比的话，最好的是区级，其次是市级、最后是省级;区级是待遇最高的，绩效超过市级。具体的工资情况，也只有在职公务员最清楚。
至于其他待遇，不管你是什么职级、什么岗位，也会享受其他与钱无关的待遇。如：很多单位管早中晚饭，早饭1元，午饭2-3元，晚饭2元之类，以自助形式。如果你有孩子的话，有上学指标;还有可以拿到低于商品房价格之类的福利房，医疗报销比例60%或更高之类，其他城市应该也类似。
关键的一点是，除了考公务员，建议有能力的朋友们可以尝试应聘聘任制公务员，聘任制公务员的收入是普通公务员的4-6倍。
从2007年深圳试水公务员聘任制以来，全国多个省份先后加入试点行列。续2012年宣汉探路聘任制公务员后，到2014年遂宁成为我省首个在市级机关推行聘任制公务员试点的市州。据说待遇最高的是宣汉县住建局城市总规划师，年薪12万，外加5万元年终奖，总收入高达17万元。

Answer 2

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

Answer 3

1、公务员也是个职业，职业也分好坏，好的1年8万是肯定有的；
2、就整个成都来说，最差的应该也会高于5万。

Answer 4

1、公务员也是个职业，职业也分好坏，好的1年8万是肯定有的；
2、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

Answer 5

汗，8W都是高工资..........平均每月1W都不到！！！！