绩效域论文怎么写

如题所述

摘要:本论文重点运用绩效管理的理论,并结合中信大锰锰业有限公司的具体实践,旨在解决企业面临的难题,推动构建科学的绩效管理体系,形成新的企业文化,使全体员工与企业价值相同的奋斗目标保持一致。
关键词:绩效考核;存在问题;对策;重点事项
1. 绩效考核制度存在的问题
1) 对绩效考核的定位不够清晰
2) 考核周期的设置不够合理
3) 将绩效考核等同于绩效管理
2. 采取的措施
1) 制定强有力的组织保障体系
2) 开展职务分析和职务评价
3) 制定系统的员工培训发展计划
4) 做好绩效管理各个环节的相关工作
5) 整合创新绩效考核
6) 绩效管理制度的贯彻落实
7) 正确认识绩效考核和绩效管理的关系
3. 公司在实施绩效考核中应注意的重点事项
1) 全体员工中宣传、渗透绩效管理的理念
2) 建设高绩效的企业文化
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