社保缴费基数和工资有关系吗?

如题所述

根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。
这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额;对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。
职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目,包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
比如:张某某去年到卡工资收入4万元,加班费一年2万元,年终奖金8000元,住房补助12000元。
其缴纳基数为(40000+8000+12000)÷12=5000元。
也就是说张某某理论上今年缴纳养老保险的基数就是5000元。
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