原单位劳动合同解除证明怎么开具

如题所述

1. 劳动合同解除证明由原单位负责出具。
2. 该证明通常有标准格式,包含必要信息,由当地劳动行政部门统一制定,用人单位领取。
3. 用人单位出具的证明应明确劳动合同的期限、解除或终止日期、岗位以及工作年限。
4. 劳动合同中必须包含以下条款:用人单位及劳动者信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、报酬、社会保险、保护措施等。
5. 劳动合同解除是指在合同有效期内,因特定条件满足,当事人一方或双方表达意愿,导致合同关系消灭的行为。
6. 如用人单位未按规定出具解除或终止劳动合同的书面证明,将受到劳动行政部门的责令改正,并可能需对劳动者遭受的损害进行赔偿。
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