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人力资源战略与企业战略之间的关系是什么?
如题所述
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推荐答案 推荐于2019-10-05
企业战略的基本问题 为企业解决生存发展的基本问题?为企业确定明确而长远的目标?建立和维持持久的竞争优势。 人力资源战略基本问题
基于企业战略的需要,企业需要多少人力?要重点获得并储备哪些人才资源?如何平衡各种人才资源的比例关系以确保经营有序正常地进行?
基于企业战略的实现需要,员工应该具备什么样的核心专长与技能?
企业将如何利用现有人力资源的能力?采取什么政策处理好员工关系?激活企业现有人力资源的潜能,提高现有员工的士气?
因此,人力资源战略服从企业整体战略,又是企业整体战略在人力资源管理上的具体反映。
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第1个回答 2020-10-19
合易认为:企业发展战略是人力资源战略制定的源头,必须根据企业文化、目标与战略制定切实可行的人力资源管理目标、管理流程等;同时,人力资源战略是企业整体战略实现的必要条件之一,目前,人力资源管理不仅仅是单纯的人才管理,战略性人力资源也被提上重要地位。
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