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合同制教师和编制教师的区别
合同制教师和编制教师的区别
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推荐答案 2018-01-09
1、在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。
2、教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。
3、如果是非教师编制的,名字不在教育局,工资是学校发的,学校和你直接签
合同,不续约你就只能走人,工资福利都比编制的人少。
4、这其中涉及最大的就是利益问题,所以才有那么多人挤破头也要变成编制教师了。
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编制教师与合同制教师
有哪些
区别
答:
一、福利待遇的区别
编制教师享有事业单位的全面拨款和福利,而无编制教师的工资相对固定,晋升职称和工龄增长的可能性较低。二、
工作稳定性的差异
1. 编制教师拥有稳定的工作保障,被戏称为“铁饭碗”。2. 无编制教师通常是临聘人员,缺乏工作晋升和调动的机会,仅与所在学校有合同关系,往往没有职称和...
教师编制
和
合同
工
的区别
?
答:
一、福利待遇不同
编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。无编制教师工资dao固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。二、
稳定性不同
1、有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一...
合同制
老师和有
编制的老师
,
有什么区别
?
答:
一、
二者的意义不同
在编的老师是事业编的,也就是事业单位的工作人员,而合同制的老师是在符合国家法律规定的情况下实行的聘任制度,双方是平等自愿的。而且是由学校或者教育行政部门根据学校的岗位设置来聘请有资质有教学经验的人来担任相关的教师职务,是一种教师任用制度。二、
二者的稳定性是有区别的
一...
合同制教师和编制教师的区别
答:
合同制教师与编制教师的区别主要在于他们的岗位性质与待遇
。合同制教师,即编外教师,形成于学校因编制不足或无编制情况下,对教师需求缺口的一种补充。这类教师通过学校自主招聘,成功通过考试后,与学校签订合同,正式上岗。尽管合同制教师工作稳定,但其待遇通常低于编制教师。编制教师属于事业编制,由财政...
合同制教师和编制教师有什么区别
吗?
答:
区别
如下:一、工作年限。
合同制教师
,一般签订合同时间几年不等,有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等,试用期过后转正考核均两次不合格的,解除聘用合同。合同到期,如果校方不跟你续约,那么你将不再是这个学校老师,等于你失业了。
教师编制
就是教育局帮你办好了一切...
签
合同教师和编制
老师
区别
答:
1.工资
不同
。
编制教师
属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇,工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成,且职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。
合同制教师
属于劳务派遣型教师。他们的工资与学校无关,而是由教育局支付给劳务公司,然后由劳务公司支付。2.职称晋升情况不同。在...
合同制教师和编制教师的区别
答:
1、
在编教师
拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。2、
教师编制
就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。3、如果是非教师编制的,名字不在教育局,工资是学校发的,学校和你直接签
合同
,不续约你就只能走人,工资福利都比编制的人少。4、这...
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