公司找人力资源公司为我交的五险一金合法吗

Question

我就职的公司是A公司，劳动合同也是和A公司签的，但是五险一金是另一家人力资源公司B公司帮交的，请问这样合法吗？公司为什么要这样做？对我有什么影响？

Answer 1

这种情况经常出现的。一般两种情况，一是你所在的公司在当地是没有办理社保登记的或者干脆就没有营业执照，可能当地只是开展业务，总部在另外一个城市，所以当地招的人走的是人力公司代理的。第二，就是企业有意为之，将人力资源部分工作外包出去，规避用工风险，类似劳务派遣。但不管怎么样，这些应该明确告知你，并得到你的同意，否则你有权要求以公司名义缴。