为什么35岁是人生坎

如题所述

人生中有很多阶段,天真无邪的童年,懵懂无知的少年,激情澎湃的青春,中年人的危机,老年人的孤独。每个阶段,都会遇到人生的成功或快乐,也会遇到一些挫折或烦恼。这篇文章送给即将或已经35岁的我们。

三十而立,四十不惑。35岁,是人生重要的一道坎,跨过去,我们可以更体面,更优雅。

35岁是一种职场现象。企业也好,体制也罢,35岁的年龄限制处处可见。这个年龄的人,多数人依旧平凡,依旧需要一份养家糊口的工作,也是这个年龄的人,是最容易被裁员的一个群体。

35岁是人体生理机能的巅峰。身体是革命的本钱,年过35岁的人,会逐渐感觉体能和精神大不如前,会更容易受到外界干扰,一些事情开始无法专注,会更容易产生焦虑,更容易出现失眠,更容易感受到身体的种种不适。

世人慌慌张张,不过图碎银几两。可偏偏这碎银几两,能解世间万种慌张。35岁往往意味着更多的生活担当。这个年纪的人,既是一个父亲,也是一个儿子,开始逐渐成为更多人的依靠,要用双肩担负起更多的责任。

80后,父母老了,孩子还小,“洞穴理论” “三明治”,“夹心层”···

坐标深圳,年龄34+,某大厂被优化员工。在深圳拥有一套房,背负高房贷,上有需要孝顺的父母,下有需要养育的孩子,失业即生活“破产”。他也曾为工作加班加点,挥洒汗水,付诸最好的年华,现实中却不得不降维出发。

坐标北京,年龄36+,某公司技术运维人员。爱好也好,工作也罢,他是一个烟民,也是一个爱酒之人,也曾一起加班加点,熬夜通宵。2020年一份cancer晚期诊断证明,不得不开始保持最坚强的意志和最好的心态,做最坏和最全的打算。

坐标青岛,年龄32+,某创业公司管理人员。抛开体制内稳定的工作,希望可以在奋斗的年纪,有所作为。理想丰满,现实骨感。2020年突如其来的疫情,勉强维持的公司摇摇欲坠,接下来的选择更是寥寥可数。

工作是为了更好地生活,在做好本职工作的基础上,充分利用业余时间,发展第二职业,可以是PS、PPT、Flash、摄影、视频制作等,第二职业不是开始就会有结果,但坚持一定会有收获。

互联网时代,瞬息万变,保持思考,关注前沿,学习优秀,你的视野终将与众不同。

优秀是把一件事做到极致,极致到无可代替。如果你已经深入到一个行业或领域,请与时俱进,继续深入,成为专家,成为领袖;如果没有,现在确定一个行业或领域,奋斗什么时候都不晚。

二八原则,优秀相对论···35岁,如果依旧茫然,做不到第二职业,无法保持学习,不能成为专家,请保持正直,摆正心态,哪怕降维工作,降维生活,我们终将还是会体面,优雅的走过。
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第1个回答  2020-10-12
是的,35岁是人生的一道坎,看看下面这些35岁的说说,
1.
35岁的时候,你又是谁?很多人在35岁的时候,开始成为家庭的顶梁柱,上有老下有小,你是一个父亲,同时也是一个儿子。在工作中你开始成为骨干,是经理或主管或老板,出而能战,独当一面。但是这些角色其实很多时候我们还没有适应过来,力不从心,心力憔悴。也时不时的问自己,35岁我是谁?

2.
35岁你老了?

很多的压力,压的我们喘不过气来,然后我们自己也突然觉得我们老了,有人叫我们父亲、叫我们叔叔,社会上称我们油腻。35岁你不能再把自己装扮<很年轻,而是会刻意<把自己打扮得老成。其实根本的是因为各种的压力把我们的头发逼白了或弄脱了,脸上也不再有光泽和笑容。我们开始精打细算,开始绞尽脑汁,开始向生活低头。关于5的梦想在35岁_时候开始终结,此刻我们变 现实。向岁月向生活低头,我们似乎真的老了!

3.
35岁你在干什么?

很多人说35岁是人生的一道坎,父辈们在35岁下的岗,70后在35岁的时候有了自己的车子房子事业家庭,而我们的35岁似乎总是欠缺了什么。很多人说这是时代对我们的80后得不公,在你有经验有一点积蓄,也有家庭有负担的时候,经济放缓下行,产业转型,致使我们应该有的事业变得模糊。买房的深深的被钉在房奴的十字架上,没买房的似乎得把刚需守候成虚无。35岁我们能做什么,我们又在做什么?

4.
35岁你想做什么?

改变,面对,渡劫。以前的下岗变成了现在的换岗,似乎很多工作不再需要你或用不起你,什么人工智能,什么机器人,什么5G,什么物联网,什么淘宝、京东。似乎我们的35岁突然被不需要了。我们的当打之年,被所谓的年轻化逼退了,人类进入老龄化出现了低龄化的迹象。35岁你想做什么?迷茫!纠结!困苦!

5.
35岁能做什么?

能做什么又不能做什么?生存倒逼着我们改变,重燃对生活的野心,我们应该有目标、进取拼搏、有意志有恒心。改变意味着学习,不断学习、不断进化,生活改变我们是让我们去改变这个世界的。新知识、新技能、新经历,不念旧时光,每一天我们都是全新的自己,社会在变我们能做的只能是变得比他更快。我们的时代,它最坏但它也最好。

35岁它是一道坎,但没有跨不过的坎,等你强大了它们便成坦途了。加油!学习进化!
第2个回答  2020-10-12
在职场里35岁是个坎,要么是老板重点裁员对象,要么职场达到天花板,永远做公司里的一颗螺丝钉

站在老板角度,裁员原因主要是35的人思维开始固化学习能力弱,体能下降无法996,家庭杂事多不如25岁的年轻人敢闯敢拼

其实这个世界没有中年危机,只有经济危机

大部分人,不在真正体制内的,职业生涯都是无法善终的。什么努力提升自己,成为不可替代的人才这种鸡汤只能骗骗二十几岁的小年轻

很多都是在TOP级的巨头企业,管理层被裁以后找不到出路的见过太多了。所谓创业,现在社会上还有一批“被动创业”的人,就是原来高收入高学历的一批人,人到中年失业以后,发现这个社会已经不再为他们提供合适的就业机会了,没办法只能出来自己干。

所以趁年轻

别觉得太难、离自己太远,只有投资,可以让你躺着睡觉的时候还在赚钱,这绝对是重要的、值得花时间深思谋划的事情之一。
第3个回答  2020-10-12
35岁的时候,上有老下有小,如果处理好的话,人生就是新的开端,如果处理不好,就是一个坎。
以后的岁月就会困难重重,痛苦不堪。
第4个回答  2020-10-12
因为这个阶段上有老下有小,公司还有老板压,还有同事穿小鞋。心里承受力差的就是过不去的坎
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