如今大多数年轻人接受不了批评，一说就发脾气走人，这是什么原因造成的？

Question

如题所述

Answer 1

现在很多的90后跟00后都是受不了委屈的，当领导一说他们的时候，他们就会选择马上走人，因为这些年轻人都是在父母的关爱中长大的，所以说他们的抗压能力都是非常弱的。当领导批评自己的时候，就会觉得非常的委屈，于是就会选择辞职。

一、该如何解决这种现象？

其实现在很多的年轻人，他们没有养家的压力，所以说对这种情况也就无所谓了，当他们感觉到在一个公司干得非常不舒服的时候，就会选择辞职。而在这个时候，领导如果想要留住员工的话，平时对于员工的态度可以好一些，因为现在大家都是年轻人，没必要搞得特别的尴尬。如果说员工真的犯了错误的话，我们可以适当的去说一下，虽然说领导不用去哄着员工，但是关系也没有必要闹得特别的尴尬。

二、员工该如何做？

我们作为员工，应该要认清楚自己的位置，不要总是觉得领导应该要哄着自己去工作，领导给了自己一份工作的机会，所以说大家应该要珍惜。如果真的觉得在一个工作岗位干得非常不舒服的话，也是可以选择辞职的。但前提是我们已经找到了下一个工作，否则的话也可能会继续的啃老。因为小编发现现在很多的年轻人都并没有存钱，都是月光族，所以说在自己没有工作之后，也就意味着没有收入了。

三、总结。

大家在找工作的时候应该要放平自己的心态，在工作的时候也应该要放平自己的心态，领导说的话，自己不喜欢听，就没有必要听。如果说觉得在理的话，也是可以接纳一下。平时干好自己的工作就可以了，如果说真的有一些冲突的话，大家在找好工作的前提下，也可以选择辞职。

Answer 2

是因为学生从小都是被父母惯着长大的，并没有被任何的人批评过，只要被批评就认为是别人的不对，所以就会发脾气走人。

Answer 3

我觉得是因为这些年轻人的自尊心太强了，他们从小没有接受过怎样的打击，所以才会造成这样的现状，我觉得是需要改变自己的。

Answer 4

有很多年轻人从小被父母宠大，他们在面对很多问题的时候，都是不卑不亢的，没有办法合理的解决问题。

Answer 5

在家里总是会娇生惯养，也出现了很多的宠溺和宠爱，没有遇到过这样的事情，没遇到过一个人对自己这样的态度。