我在餐馆上班，同事偷懒耍滑，老板还用他，老板是不是不正常，有问题？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，我们会经常遇到很多喜欢偷奸耍滑的同事，但是，我们会发现领导对他们都视而不见。有些人会认为领导不知道、有些人会认为领导偏心、有些人会认为领导假装不知道。
其实，这也是领导管理部门的一种“艺术”。
管理
1、好的榜样是榜样，坏的榜样也是“榜样”。
可能很多人不能理解坏的榜样是怎么成为“榜样”的。正常来说，榜样应该都是好的，鼓励大家去学习，坏的“榜样”怎么能让人学习呢。
许多人应该看过《铁齿铜牙纪晓岚》这部电视剧，我们可以细细回想这些细节：
当乾隆、纪晓岚以及和珅三个人在一起的时候，乾隆在夸奖纪晓岚工作做的不错的时候，经常会对和珅说：“纪晓岚把这件事办的不错，你要向他学学。”之类的话，在和珅低头弯腰的应和的时候，乾隆或者对纪晓岚微笑，或者眼神示意等。
在这里，一般人都能理解这是要和珅向纪晓岚学习，同时也是对纪晓岚的夸奖。其实，还有一层意思是对纪晓岚说的：如果你做得不好，今天的和珅也就是明天的你纪晓岚。既夸奖了纪晓岚，也点醒他不要骄傲自大。
当只有领导、偷奸耍滑的人、做得好的人这三个人在一起，领导还特意在你的面前批评偷奸耍滑的人，那你就要注意了，这也是对你的一种警醒。
如果是在大场合的情况下夸奖你，那就是我们平时理解的作为榜样让大家学习。
所以说，在领导眼里，对于偷奸耍滑的人装作看不见自有他的用处，只是在什么场合用，对谁用的区别而已。

Answer 2

并不是老板有问题，而是每个人身上都有优点，不见的偷懒耍滑就不是好员工，往往这些人思路清晰，社交能力强，所以，餐馆不能只是所有人都老老实实做事，还得有几个适合社交处理能力强的员工，所以，做好自己的事就行，老板用人自有考虑。

Answer 3

可能是老板还没有发现他在偷懒，或者是老板发现了，都是对老板的影响不是特别大，所以就睁一只眼闭一只眼。对于这种情况，别想太多就可以了，不要让那个人影响到你自己，因为这类人还是比较危险的，很可能就会被开除的，管好自己差不多就可以了。

Answer 4

不是的，是老板没有发现他偷懒耍滑，这个同事在领导面前一个样，在同事面前又一个样，所以，领导不容易发觉。

Answer 5

其实很多老板都是比较懒于管理的，对于他们来说，只要不妨碍他挣钱，手下的员工能把工作完成就行，至于谁偷懒谁多干，他根本就不去问