原公司倒闭还欠好几个月社保社保转移不了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

原公司倒闭还欠好几个月社保社保转移不了可以要求公司给予经济补偿金。补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额一般按月计算仲裁时效。然后拿着你的劳动合同，社保卡，身份证原件到你公司所在局域的社保经办机构办理转出手续。实在不行，向社保局的社会保险监督委员会求助。或拨打市长热线12345反映。
公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以在日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。企业倒闭社保怎么办的解决方法有以下几点：
1、如果公司没按规定办理停缴手续，那就处于欠缴状态，必须由单位办理补缴，才能办理转出或接着缴纳；
2、这些手续本应该由单位办理，个人是不能办的。你只能咨询当地社保中心了，问清楚有没有针对这种情况的专门政策，个人能否办理相关手续以及如何办。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条　 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Answer 2

很多中小型企业到破产时，基本上工资都是得不到清偿的。因此，也就甭用要提养老保险的事情了。
这样职工的养老保险就会面临着欠缴无法办理退休的情况。这种情况，如果职工愿意本人承担企业和个人部分，社保部门一般会可以申请为职工单独补交社保费。
所以，我们职工在遇到单位不正常时，最好要果断离开用人单位。要求用人单位各种社保费、补偿足额发放。即使无法补偿，建议自己赶快补上社保，到新的单位就业去吧，否则越拖越久，维权成本也是个问题。而且到时候能够得到多少补偿，也是无法确定的。时间就是金钱，在这个方面也是挺有道理的。

Answer 3

依照《劳动合同法》第五十条的规定：
用人单位应当在终止或者终止劳动合同时，向劳动者出具终止或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可以看出，用人单位应当在劳动者离职后及时办理社会保障关系转移手续。
由此可见，用人单位应当在劳动者离职后及时为劳动者办理社会保障减员等社会保障关系转移手续。用人单位未依法办理社会保障减员而遭受损失的，用人单位应当承担损害赔偿责任。建议先与公司协商，再到当地社会保障局办理减员手续。