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国家对加班加点有什么规定
国家对加班加点有什么规定
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推荐答案 2021-12-20
国家对加班加点有下列规定:
1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
2、用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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其他回答
第1个回答 2021-12-21
《劳动法》对加班加点或曰延长工作时间作了明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》之所以对延长工作时间作出限制性规定,是因为延长工作时间是用人单位在法定标准工作时间之外占用劳动者的休息时间用于劳动者进行额外劳动的工作时间。
第2个回答 2021-12-21
有时长限制,也有加班费的
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答:
国家对加班加点有下列规定:
1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
。2、用人单位安排加班的,
应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
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费的法律
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