表面跟你走的很近的同事却算计你，领导面前说你坏话，你会跟对方扯清楚吗？

Question

如题所述

Answer 1

表面跟你走的很近的同事却算计你，领导面前说你坏话，你会跟对方扯清楚吗？不管你人品如何，在单位总是会遇到这样的情况的，如果你真的知道就是他在背后说你坏话，领导那边你根本不用担心，虽然我们在电视剧中都能看到那些挑拨离间的小人总是从中得利，但是现实中，领导们都不是傻子，特别是那种大公司的领导，根本就不会轻信什么某个人的坏话而去对某个员工怎么样，他必须要经过实际的调查的。

“小人”想要利益。只要给他好处，就能实现双赢。一种除掉恶棍的方法。“小人”想要利益，你给他利益，朋友说。“如果你不纵容他，你会走得太远吗？”只要你做得好，一般来说，你不会走得太远。不在工作场所工作的人必须有明确的目标，成为“小人”，因为他们很无聊，而且有着邪恶的利益。你需要做的是抑制内心的情绪，邀请他吃饭，谈论工作。有可能弄清楚他目前的价值观，然后联系你的现状，你可能知道他做“小人”的目的是什么。

 不断进步，不要给自己计算的机会。好好想想。为什么你会被你的同事算计？因为你没有尽力，你总是给“小人物”机会来计算你。我自己也有过类似的情况。我不会在一个动作和话语中表达清楚，这样别人就可以理解它的各种含义，这自然给了“恶棍”计算自己的机会。这并不意味着完美，而是要尽可能全面仔细地做事，这不仅有利于自己的晋升和加薪，也大大增加了“恶棍”说坏话的难度，也可以争取更多的利益。

 与领导建立牢固的关系。想想为什么领导者会受到“小人”脏话的影响？不要说领导太无能。你不能对别人的事情做决定。这取决于你。如果你花更多时间与领导者相处，如果你为公司做出更多贡献，如果你与领导者进行更多沟通，你可以与领导者建立深厚的感情。当你这样做的时候，领导充满了眼睛和心灵，与你的关系注定会失败。

Answer 2

我不会和对方扯清楚，但是我以后绝对不会和他走的太近，会适当的疏远他，毕竟抬头不见低头见的，一定要维持表面的关系。

Answer 3

不会的，但是不会再和对方有很好的关系了，做任何事情的时候都应该留下证据。

Answer 4

不会和他掰扯清楚，只是以后离他远点就好了，这种人就算和他当面掰扯，他也不会承认，在后面的时候还会继续算计你，和他保持距离就好了。