职工连续工作满多少个月以上享受带薪年休假?

Question

如题所述

Answer 1

职工连续工作满12个月享受带薪年休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

申请带薪年假需要的材料

按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假，对于从其他单位新进入现用人单位的职工，连续工作满12个月以上指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。

对此，人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》（人社厅函149号）规定：职工连续工作满12个月以”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。