职工连续工作满12个月享受带薪年休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
申请带薪年假需要的材料
按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假,对于从其他单位新进入现用人单位的职工,连续工作满12个月以上指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。
对此,人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函149号)规定:职工连续工作满12个月以”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。