快递公司为何要参与抢人大战?

如题所述

据报道,今年 åŒ11已进入第九年,2017年双11期间快递处理总量将超15亿件,人员投入方面可能要超过300万人,但是目前全国快递从业者200万人。

报道称,10月中旬开始,诸如“××物流急聘快递”“诚招快递,提供车辆”“包住宿,最高月薪9000元,此外还有饭补、通话补助、冬季补贴”“急招双11拣货员300/天”等招聘信息就已经见诸于各大招聘平台。

某行业招聘网站表示,每年因双11新增的岗位需求人数呈3到4倍数上升,搜索“双十一”,满眼可见各种快递公司招聘贴,不少快递招聘帖中做到了明码标价,诸如“试用期底薪5000元,转正底薪8000元”等等。

除了招新人,一些公司也想出了向想离职员工抛橄榄枝的计划,京东在10月25日到11月5日期间,召回此前工作满3个月却主动离职的员工,并将向其支付1000元的“召回激励奖”,京东方面证实了这一消息确实,该政策主要为了召回一线员工中仓配体系的员工。

网友纷纷表示,双11临近,希望所有的快递小哥都可以注意安全!

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