你好，报名资格审查不需要准备东西的，只需要你报名的时候填写的消息一切属实。
报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严回肃处理。
通过资格审查的，不能再报考其他职位。2019年10月15日答8:00至10月24日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2019年10月24日18:00至10月26日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
希望我的回答对你有所帮助，祝你报考顺利！
报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严回肃处理。
通过资格审查的，不能再报考其他职位。2019年10月15日答8:00至10月24日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2019年10月24日18:00至10月26日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
希望我的回答对你有所帮助，祝你报考顺利！
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第1个回答 2020-03-03
一、笔试网上报名资格审查
资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考人员是否具有报考资格。招录机关根据公务员录用相关法律法规和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”和“待审核”4种情形。报名期间，招录机关应在报考人员报名次日起2日内提出资格审查意见。
各位考生，如果对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可通过考录专题网站查询。一定要打电话问清楚，避免资格审核不通过的情形。
二、面试资格复审
2020年国考面试或专业能力测试一般在2020年2月进行，进入面试或专业能力测试的人员，请提前准备好相关材料。
面试或专业能力测试前应提交《报名登记表》和《报名推荐表》等其他面试公告内要求提供的具体材料。
1.近期1寸彩色证件照片2张(须与网上报考时照片一致，在背面用圆珠笔注明考生姓名)。
2.本人身份证复印件。
3.报名登记表1份，请贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否为在职学习，取得何种学历和学位。如需对报考时信息进行修改，请在备注栏注明。
4.大专以上各阶段学历、学位证书复印件。
5.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。党政机关、事业单位在编工作经历，需提供单位人事部门出具的工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;党政机关、事业单位非在编工作经历，国有企业、其他经济组织、社会组织等单位工作经历，需提供相应劳动合同和缴纳社保证明的复印件。
6.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生需提供所在学校加盖公章的报名推荐表(需注明培养方式)复印件。
社会在职人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件，需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址和单位人事部门联系人及办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
留学归国人员需提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历认证书复印件。
待业人员需提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人及办公电话。
自愿放弃面试资格的考生需填写放弃面试资格的说明(附件2)。随意弃考的，将记录在案并报国家公务员主管部门记入诚信档案。
一般填写《报名登记表》和《报名推荐表》，必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考人员自负。所有报考人员均需填写《报名登记表》和《报名推荐表》。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。（http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/download/gkdownloads.html）
面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。
三、体检和考察
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
招录机关负责体检工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
招录机关负责考察工作。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及需要回避的情况等，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。
录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
部分中央一级招录机关可以实行差额考察。考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告中公布，一般不高于2:1。招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。
部分招录机关将根据职位需要，对考生有关心理素质进行测评。测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考人员是否具有报考资格。招录机关根据公务员录用相关法律法规和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”和“待审核”4种情形。报名期间，招录机关应在报考人员报名次日起2日内提出资格审查意见。
各位考生，如果对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可通过考录专题网站查询。一定要打电话问清楚，避免资格审核不通过的情形。
二、面试资格复审
2020年国考面试或专业能力测试一般在2020年2月进行，进入面试或专业能力测试的人员，请提前准备好相关材料。
面试或专业能力测试前应提交《报名登记表》和《报名推荐表》等其他面试公告内要求提供的具体材料。
1.近期1寸彩色证件照片2张(须与网上报考时照片一致，在背面用圆珠笔注明考生姓名)。
2.本人身份证复印件。
3.报名登记表1份，请贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否为在职学习，取得何种学历和学位。如需对报考时信息进行修改，请在备注栏注明。
4.大专以上各阶段学历、学位证书复印件。
5.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。党政机关、事业单位在编工作经历，需提供单位人事部门出具的工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;党政机关、事业单位非在编工作经历，国有企业、其他经济组织、社会组织等单位工作经历，需提供相应劳动合同和缴纳社保证明的复印件。
6.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生需提供所在学校加盖公章的报名推荐表(需注明培养方式)复印件。
社会在职人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件，需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址和单位人事部门联系人及办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
留学归国人员需提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历认证书复印件。
待业人员需提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人及办公电话。
自愿放弃面试资格的考生需填写放弃面试资格的说明(附件2)。随意弃考的，将记录在案并报国家公务员主管部门记入诚信档案。
一般填写《报名登记表》和《报名推荐表》，必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考人员自负。所有报考人员均需填写《报名登记表》和《报名推荐表》。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。（http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/download/gkdownloads.html）
面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。
三、体检和考察
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
招录机关负责体检工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
招录机关负责考察工作。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及需要回避的情况等，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。
录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
部分中央一级招录机关可以实行差额考察。考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告中公布，一般不高于2:1。招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。
部分招录机关将根据职位需要，对考生有关心理素质进行测评。测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
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