因为国家实施的是累计计税法,跳槽之后第二大公司就会从零开始计算,这个时候你年末的工资就比较的少,适应的税率也是比较低的。等到了每年的年末就需要进行年度清算,实行查遗补漏,汇总收支,按年算账,多退少补的原则。所以跳槽后个人所得税补交很多是正常的情况,也是没有办法改变的,必须要把这个税款补起来。
上面的介绍是比较简洁的,可能有一些网友没有看懂,下面就来举一个例子,比如说你首先在第1家公司工作,扣除五险一金以及其他的可扣费用之后,每个月的工资是1万块钱。第2个月就是2万,等到第12个月的时候也就是12万,这个时候你适应的税率是10%,需要缴纳的个税是9480元。但你却在7月份的时候跳槽去了第2家公司,这个时候就会从头进行累积计算,假使每个月工资仍然是1万元,等到了年末所获得的工资就只有6000元,执行的是3%的税率,加上第1家公司扣的税,一共是6960元。这其中就相差了2520元,所以你就需要补缴这么多钱。
打工人在工作的时候一定要明白中国的个税计算方式,一种是超额累进,另一种就是年度累加。第1种就是你赚的越多,所缴纳的税款自然会越多,第2种是每年年度会对所有的工资个税进行一个结算。所以说打工者如果在一家公司,从年头干到年尾就不需要补缴税,如果中间跳槽了,可能需要补税,也可能要退税。比如说你在第2家公司所获得的工资要少得多,只有第1家公司的一半,最后就可以获得一些退税。
工作的人可以关注一下国家税务发的通知,然后及时的去补税或者退税。