加班不给加班费怎么办

Question

如题所述

Answer 1

加班是劳动者为公司提供额外的劳动时间和劳动力，应该得到相应的加班费作为补偿。如果公司没有按照法定规定给予加班费，可以通过以下方式维护自己的合法权益：
1.与公司协商：可以与公司进行协商，要求公司按照法定规定给予加班费。可以选择以书面形式向公司提出申诉，并要求公司回复书面答复。
2.向劳动监察部门投诉：如果公司拒绝给予加班费，可以向当地劳动监察部门投诉，要求监督公司履行相关法律规定，给予加班费。
3.寻求法律援助：如果自己无法解决加班费问题，可以寻求法律援助或者委托律师代理维权。可以向当地法律援助机构或者律师事务所咨询相关法律问题，寻求帮助。
无论采取哪种方式，都应该注意保留相关证据，包括加班记录、工资单等，以便后续维权。同时，应该合理维护自己的合法权益，但也要注意处理好与公司的关系，避免因此带来不必要的麻烦和损失。

Answer 2

遇到被迫加班可以向当地劳动监察大队投诉，也可以选择以下方式来处理：
一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。
二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报，一般劳动部门都会对举报人保密。
长期被迫加班一定要维护自己的权利。
1、劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
被迫加班不合法。
1、被迫加班不合法。
2、员工可以与公司协商，请求其按照正常的工作时间来执行;如果协商不成的，并且公司的加班制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的，员工也可以依法解除与公司的劳动合同。用人单位违反法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

Answer 3

这个可以去举报，也可以申请劳动仲裁，到时候就可以拿到你的加班费了，也就是说劳动监察大队就可以举报他们了