要辞职老板说压的一个月工资不发怎么办

如题所述

举报该问题

推荐答案 2022-09-29

离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/YGY383IYY3IYIqI833N.html

第1个回答 2022-09-29

建议到劳动监察部门举报。

第2个回答 2022-09-29

可以劳动仲裁啊本身压工资就是不合法的你只要履行正常辞职手续老板就得给你工资

相似回答

辞职厂里压了一个月的工资不发如何办答：法律分析：辞职厂里压了一个月的工资不发:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队);3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。...

我已经离职了还压着我一个月的工资我该怎么办答：1、压工资离职时处理办法如下:(1)用人单位压劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)当事人还可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。2、法律依据:《中华人民...

压了一个月工资,辞职不发怎么办答：法律分析：离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者...

离职了老板要压一个月工资合法吗答：法律分析：离职压一个月工资是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...

压了一个月工资、辞职时老板不给怎么办答：法律分析：1、可以到当地劳动监察大队投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

辞职,老板不给压的一个月工资怎么办?答：一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...

辞职后公司压着我一个月的工资不发答：辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成...

大家正在搜

工作一个月辞职老板不发工资怎么办已经辞职一个月了老板拖工资不发上一个月班辞职老板不发工资辞职后老板不发工资怎么办到月了老板不发工资怎么办年底了老板不发工资怎么办快过年了老板不发工资怎么办上完班老板不发工资怎么办私人老板拖欠工资不给怎么办

主动辞职，公司还拖一个月的工资不给，该怎么处理？

辞职压一个月工资不给怎么办

压了一个月工资，辞职不发怎么办

辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办

辞职，老板不给压的一个月工资怎么办

离职压一个月工资怎么办

辞职厂里压了一个月的工资不发如何办

辞职后公司压着我一个月的工资不发