注册会计师待遇
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-08-02
根据2021年8月2日的薪资，除了事务所以外，其余的大型国企、银行、咨询公司都有大量的CPA持证人活跃其中。年薪从14万到百万不等，财会行业在发展过程中是比较看工作经验的，刚拿到CPA证书的工作者和已经具有五年甚至十年的工作者，也许能力上并不是相差很大，但是由于工作经验而有薪资差距。
所以CPA持证人并不是人人都能拿到年薪百万的，拿到CPA证书后不用急于想要拿到高薪，反而更应该沉下心，好好的锻炼自己的工作能力才是更应该做的。
注册会计师的合格标准
注册会计师每科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。
根据财政部关于注册会计师考试成绩核查试行办法的规定，在财政部注册会计师考试委员会办公室正式对外发布考试成绩后的30日内，如果考生本人认为所发布的成绩与本人应取得的成绩有差距，可由考生本人凭成绩单向报考地考办提出成绩核查申请。
成绩单上1-9数字说明：“-1”即未报；“-2”即未考；“-3”为取消单科成绩；“-4”为取消本场考试成绩和3年内(不含当年)不得参加注册会计师考试；“-5”为取消当年全部科目考试成绩和5年内(不含当年)不得参加注册会计师考试。
“-6”为以前年度考试作弊受到停考处罚，期限未满，不符合报考条件，取消考试成绩；“-7”为客观答题卡上未粘贴条形码，没有成绩；“-8”为取消本场考试成绩和5年内(不含当年)不得参加注册会计师考试。“-9”标志的为待查 。
以上内容参考 百度百科—注册会计师
本回答被网友采纳第2个回答 2018-07-05
CPA薪资水平
CPA是中国注册会计师，因为在国内拥有唯一的签字权而备受财务人推崇，每年报考CPA的考生都有百万左右，但是CPA考试通过率却很低，因此CPA也被称为国内最难考的财务认证。
CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元， 经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。
中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变 你化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。
CPA偏向审计方面，持证者一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。本回答被网友采纳
CPA是中国注册会计师，因为在国内拥有唯一的签字权而备受财务人推崇，每年报考CPA的考生都有百万左右，但是CPA考试通过率却很低，因此CPA也被称为国内最难考的财务认证。
CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元， 经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。
中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变 你化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。
CPA偏向审计方面，持证者一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-03-27
CPA注册会计师年薪大概多少？我是毕业后三年考下CPA的，考证的那几年从出纳跑到八大，再到四大，经历了很多，至少在我身上，CPA对我月薪的影响挺大的。下面讲讲我的个人经历，仅供参考哈。
我刚毕业的时候做出纳，年薪只有四万多一点，一个人在远离家乡的南方城市生活着。在外面，租房要钱，吃饭要钱，看病要钱，动不动就要钱，当家方知钱有多么不经用。
我到现在还能记得我每个月的工资怎么分配的，1000租房，100水电气费，600吃饭买日用品，贷款3000买了cpa的课，每个月还贷得300左右，最后只有1000多的可支配收入，稍微想约朋友逛个街，吃个饭，买件衣服，化妆品什么的就得月光了。
刚毕业的局促相信大家都能感同身受，但是我当时很有种苦中作乐的精神，每周盘自己账的时候就觉得自己专业选的真是太实用了。数字虽小我也把会计学的知识统统用上，没有人比我更懂算账，自得其乐的日子现在回想起来觉得还是挺有趣的，不过我当时那点钱真没啥好算的哈哈。
入职不久我就考下了一门cpa，因为经常听父母念叨着出纳没前途，所以想要转会计，这就需要经常请教师傅一些会计做账实操上的知识。
中国人请人办事，礼节一定要到位了，这意味着我微薄的工资又要划一部分出去，偶尔请师傅吃顿饭什么的。后来我虽然成功转岗了会计，但工资也没涨几百，再加上同学们工作普遍比我好，对比下来危机感日益加深，我觉得我不能在这个闲到养老的工作上安逸下去了。
根据考cpa积累下的财会知识以及看财经杂志获得的行业判断，我大胆地给自己做了一个五年职业规划，想要一步一步追赶上同学们的脚步，我当时的几个好朋友不是进体制吃官家饭就是进事务所拿着我不敢想的高薪工资，反正都比我好。
在大几年前，有能力的会计学生都想往事务所跑，除了事务所高度职业化的对外形象很容易让象牙塔里的学生向往之外，事务所的高薪对我们来说更是绝对的诱惑。在我们那会儿普通企业会计只能拿三千月薪的时候，四大的A1员工月薪直接是我们的翻倍还多。
而且在企业做小会计只能拿点死工资，听事务所的朋友说他们那工资构成有好几项，奖金都能抵我的基本工资，我就想事务所也太好想赚钱了吧，所以理所当然地把事务所列到了我的计划里。
一开始我也想去四大，谁不想去好的平台，但是四大待遇好要求自然高，我通过社招投审计岗结果了无音讯，我进四大后才知道四大基本不招没有审计经验的人。
遇到这个挫折之后我没有灰心，毕竟毕业的时候受到太多打击了，早已练就了金刚不坏之身。在这里我想对大学刚毕业郁闷迷茫的小朋友说，当你离开学校家长的庇护，独自面对生活之后，就会发现，生活中充斥着各种解决不完的问题。解决难题的可能是下一个困难，生活就是在一堆玻璃渣中找糖吃，不断给自己强化这样的观念心态反而会变好起来，所谓希望越大失望越大嘛。
我怀着只要我不放弃就没有失败的信念，继续寻找事务所的工作准备跳槽，终于进了八大事务所。其实八大事务所一直不难进，我进的时候学历一本财经，工作一年，考过三门cpa。进去之后发现，八大真的不看学历（四大比较看学历），我身边有不少二本甚至三本的同事，相对四大来说入行真的简单多了，所以建议背景稍微差一点的同学尽管自信地去申请八大。
后来我在八大熬了两个年审，cpa专业阶段考完，又想跳去四大。去四大之前还很纠结，因为当时在八大已经可以带队了，年薪也上升了一个高度，进四大可能降级，降薪，所以不确定去四大对不对，现在想来幸好当时选择去了四大。
在事务所基本大家不是考到证了就是在考cpa的路上，如果你打算在事务所做，那么cpa和你的月薪绝对是息息相关的。且不说四大八大那些明确规定考到cpa怎么加薪发奖金的大所，就是在小所，只有考到证才有资格去和领导提加薪升职的问题。
因为对这个问题感兴趣的朋友应该入行不久（入行久的基本都考下cpa朝着自己的目标一步一步走了），所以我直接比较事务所的起薪，我了解到的现在一线事务所行情是，八大年薪8万起步，之后每年2~3万递增，八九年后升到经理级别至少三四十万；四大月薪8k起，月薪增幅在1~2k，考到cpa的补贴大致A级别都是1k，EY和PWC也看acca，关于考cpa还是考acca可以看着这篇回答：即将大一，选择ACCA还是CPA?
现在事务所的情况已经和我之前不一样了，之前写过一篇回答可以看看事务所的现状：那些在会计师事务所的年轻人最后都怎么样了？。
cpa对我月薪的影响主要在事务所时期，之后去民企求职也受到cpa的影响，但是工作越久，受证书的影响就越小，那时候大家都放下证书学历等外在标签，真正用能力说话了。
我刚毕业的时候做出纳，年薪只有四万多一点，一个人在远离家乡的南方城市生活着。在外面，租房要钱，吃饭要钱，看病要钱，动不动就要钱，当家方知钱有多么不经用。
我到现在还能记得我每个月的工资怎么分配的，1000租房，100水电气费，600吃饭买日用品，贷款3000买了cpa的课，每个月还贷得300左右，最后只有1000多的可支配收入，稍微想约朋友逛个街，吃个饭，买件衣服，化妆品什么的就得月光了。
刚毕业的局促相信大家都能感同身受，但是我当时很有种苦中作乐的精神，每周盘自己账的时候就觉得自己专业选的真是太实用了。数字虽小我也把会计学的知识统统用上，没有人比我更懂算账，自得其乐的日子现在回想起来觉得还是挺有趣的，不过我当时那点钱真没啥好算的哈哈。
入职不久我就考下了一门cpa，因为经常听父母念叨着出纳没前途，所以想要转会计，这就需要经常请教师傅一些会计做账实操上的知识。
中国人请人办事，礼节一定要到位了，这意味着我微薄的工资又要划一部分出去，偶尔请师傅吃顿饭什么的。后来我虽然成功转岗了会计，但工资也没涨几百，再加上同学们工作普遍比我好，对比下来危机感日益加深，我觉得我不能在这个闲到养老的工作上安逸下去了。
根据考cpa积累下的财会知识以及看财经杂志获得的行业判断，我大胆地给自己做了一个五年职业规划，想要一步一步追赶上同学们的脚步，我当时的几个好朋友不是进体制吃官家饭就是进事务所拿着我不敢想的高薪工资，反正都比我好。
在大几年前，有能力的会计学生都想往事务所跑，除了事务所高度职业化的对外形象很容易让象牙塔里的学生向往之外，事务所的高薪对我们来说更是绝对的诱惑。在我们那会儿普通企业会计只能拿三千月薪的时候，四大的A1员工月薪直接是我们的翻倍还多。
而且在企业做小会计只能拿点死工资，听事务所的朋友说他们那工资构成有好几项，奖金都能抵我的基本工资，我就想事务所也太好想赚钱了吧，所以理所当然地把事务所列到了我的计划里。
一开始我也想去四大，谁不想去好的平台，但是四大待遇好要求自然高，我通过社招投审计岗结果了无音讯，我进四大后才知道四大基本不招没有审计经验的人。
遇到这个挫折之后我没有灰心，毕竟毕业的时候受到太多打击了，早已练就了金刚不坏之身。在这里我想对大学刚毕业郁闷迷茫的小朋友说，当你离开学校家长的庇护，独自面对生活之后，就会发现，生活中充斥着各种解决不完的问题。解决难题的可能是下一个困难，生活就是在一堆玻璃渣中找糖吃，不断给自己强化这样的观念心态反而会变好起来，所谓希望越大失望越大嘛。
我怀着只要我不放弃就没有失败的信念，继续寻找事务所的工作准备跳槽，终于进了八大事务所。其实八大事务所一直不难进，我进的时候学历一本财经，工作一年，考过三门cpa。进去之后发现，八大真的不看学历（四大比较看学历），我身边有不少二本甚至三本的同事，相对四大来说入行真的简单多了，所以建议背景稍微差一点的同学尽管自信地去申请八大。
后来我在八大熬了两个年审，cpa专业阶段考完，又想跳去四大。去四大之前还很纠结，因为当时在八大已经可以带队了，年薪也上升了一个高度，进四大可能降级，降薪，所以不确定去四大对不对，现在想来幸好当时选择去了四大。
在事务所基本大家不是考到证了就是在考cpa的路上，如果你打算在事务所做，那么cpa和你的月薪绝对是息息相关的。且不说四大八大那些明确规定考到cpa怎么加薪发奖金的大所，就是在小所，只有考到证才有资格去和领导提加薪升职的问题。
因为对这个问题感兴趣的朋友应该入行不久（入行久的基本都考下cpa朝着自己的目标一步一步走了），所以我直接比较事务所的起薪，我了解到的现在一线事务所行情是，八大年薪8万起步，之后每年2~3万递增，八九年后升到经理级别至少三四十万；四大月薪8k起，月薪增幅在1~2k，考到cpa的补贴大致A级别都是1k，EY和PWC也看acca，关于考cpa还是考acca可以看着这篇回答：即将大一，选择ACCA还是CPA?
现在事务所的情况已经和我之前不一样了，之前写过一篇回答可以看看事务所的现状：那些在会计师事务所的年轻人最后都怎么样了？。
cpa对我月薪的影响主要在事务所时期，之后去民企求职也受到cpa的影响，但是工作越久，受证书的影响就越小，那时候大家都放下证书学历等外在标签，真正用能力说话了。
第4个回答 2021-06-07
注册会计师会特别注重个人能力和职场素质，随着经验的不断增加，薪酬实现翻番不成问题。
注册会计师证书不仅仅是一本简单的执业类资格证书，更代表着证书持有者是一个把注册会计师知识融进思想与实践中的人，而这样的持证人正是市场上为数不多的高端财会专业人才，又被誉为“金领”，高薪一族。
就拿注册会计师常进的几种企业来说：国有大中型企业，四大事务所、银行等，薪资都在几十万乃至上百万。
如果你已经拿到注册会计师证书，进入四大中的任何一家，年薪一般30-40万元左右，而且随着工龄的增加以及工作经验的累积，成为四大合伙人年薪在百万已经算非常普通了。
普通事务所薪资也不低，注册会计师证书在事务所从业人员手中是职业证书，是从事审计鉴证业务的营业执照。所以对于这样的员工事务所都会持续给予一段时间的奖励，上升机遇等，工作几年之后想要晋升经理，就是比较简单的事情了。
一般情况在会计师事务所可以很快从审计助理、审计员到高级审计员，经过认真的学习锻炼，从经理到高级经理也是比较顺畅的，如果人脉及能力经验都累积的一定的程度，可以上升为合伙人，薪资与分红都是非常客观的收入。
注册会计师含金量非常的高，它的工资待遇期望都会比其他证书高。但也会有人在拿到注册会计师证书一两年之后拉开了明显差距，其实不是证书含金量不同，也不是专业能力问题，而是所从事的企业单位不同，所处的城市不同的等原因造成的。
注册会计师证书不仅仅是一本简单的执业类资格证书，更代表着证书持有者是一个把注册会计师知识融进思想与实践中的人，而这样的持证人正是市场上为数不多的高端财会专业人才，又被誉为“金领”，高薪一族。
就拿注册会计师常进的几种企业来说：国有大中型企业，四大事务所、银行等，薪资都在几十万乃至上百万。
如果你已经拿到注册会计师证书，进入四大中的任何一家，年薪一般30-40万元左右，而且随着工龄的增加以及工作经验的累积，成为四大合伙人年薪在百万已经算非常普通了。
普通事务所薪资也不低，注册会计师证书在事务所从业人员手中是职业证书，是从事审计鉴证业务的营业执照。所以对于这样的员工事务所都会持续给予一段时间的奖励，上升机遇等，工作几年之后想要晋升经理，就是比较简单的事情了。
一般情况在会计师事务所可以很快从审计助理、审计员到高级审计员，经过认真的学习锻炼，从经理到高级经理也是比较顺畅的，如果人脉及能力经验都累积的一定的程度，可以上升为合伙人，薪资与分红都是非常客观的收入。
注册会计师含金量非常的高，它的工资待遇期望都会比其他证书高。但也会有人在拿到注册会计师证书一两年之后拉开了明显差距，其实不是证书含金量不同，也不是专业能力问题，而是所从事的企业单位不同，所处的城市不同的等原因造成的。
相似回答