考公务员很难，主要难在考查知识面广、竞争激烈、综合素质的要求比较高等几方面。
1、考查知识面广
首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。
公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，一科偏客观，一科偏主观，知识涉及面极广，所以说，一般上岸的考生文采都不错，知识面也很广，头脑灵活、涉猎广泛，国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。
2、竞争激烈
公务员考试考录比例一般几十比一以上，像有些国考的考录比例竟然能达到几千比一。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度，也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷。
觉得难考可能是因为你不会选岗位报考岗位的选择决定你的对手的多少，同一个专业，有的岗位是1：1000，有的岗位1:500，还有的岗位1:50，选的好你的对手就少，考试难度自然就会低，上岸概率就大很多。
3、综合素质的要求比较高
公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试。有些考生属于内秀型，肚子里有很多知识，也很有才，但是却不能通过语言表达出来，属于典型的“茶壶里煮饺子有嘴吐不出”的类型，这类人一般是由于心里理素质欠佳，社交能力不强。
报考公务员的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
9、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。