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面试时,怎样回答“你上家公司离职原因是什么”?
~如题~
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推荐答案 2019-03-20
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其他回答
第1个回答 2019-03-18
好聚好散,不要否定你的上家公司(你以后也会离开面试的这家),建议从个人发展或合同等法律法规合法的角度回答:
1.签订的劳动合同到期了。不管是一年还是三年,合同到期离开是双方都可做出的选择,无可厚非;
2.个人发展考虑。在上一家公司虽学到了一些东西,但自己想有更大的发展,或自己能够接受新的挑战;
3.对上家公司在某些制度上可以提出一些合理化建议表明你的洞察力与眼光。如企业文化缺乏活力,按部就班的感觉太强,新的市场环境下需要更好的应变,保持企业发展活力等等(你目前面试的这家公司肯定也多多少少存在你说的问题,但看到你的建议有所价值,增加录用你的可能)
第2个回答 2011-01-12
其实离开上家公司也是下了很大决心的,在上家公司工作期间,虽然完全可以胜任相关的工作,但我始终感到自己不能发挥自己的长处,不能有所突破,至于为什么选择你们公司,可以说我是进行了详细的了解的,你们公司(相关情况),这是我一直以来所梦寐以求的工作,我愿意为公司也为自己努力。。
第3个回答 2019-11-15
面试官问:你为什么从上家公司离职?如何回答才算得体?
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第4个回答 推荐于2017-09-25
回答原则:
不要说过去同事或公司的坏话,中肯些!但也不能说自己不行,朝好的目标就行
而对于现在面试这家公司的话,你可以说:你认为它能为你提供更大的平台.有更多你想学的东西.比以前的那家公司更好,更具有挑战力.....等等一些对你即将要进的公司的肯定嘛,但也不能怎么去说以前的那家公司不好,只能说相对而言没有这家好.......(一定要对你所面试的公司有一定的了解,不然,人家说你只会一味的奉承)本回答被提问者采纳
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问你为
什么
从上一
家公司辞职怎么
说
答:
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,您
这里就刚好。
为
什么
从
上家公司离职如何
巧妙
回答
答:
面试被问:“为什么从上家公司离职”如何巧妙回答 面试技巧 面试官为什么要这么问?
1、考察你的工作能力(是不是因为能力不行才走的)
。 2、考察你的稳定性(会不会待不了几天就走了)看你的职业规划怎么样(知不知道自己想做什么)。 回答思路:认可前公司+证明工作能力+职业规划。 注意注意 1 、不要疯狂吐槽前...
面试
官问你:你为
什么
要
离职
呢
答:
2.对工作环境的满意度:你在这
家公司
工作时,生活上有哪些不便? 3.对岗位工作本身的满意度:你在现在这个岗位上工作时,从事哪些任务让你提不起兴趣? 4.对团队合作的满意度:在你和部门其他团队成员协作
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是什么?
哪些
离职原因是面试
的红线
回答
呢? 1.公司薪资水平太低:HR会觉得你太过注...
面试
被问你为
什么
从
上家公司离职?
答:
面试
被问你为什么从
上家公司离职?
你肯定见过的扣分
离职原因
不停地吐槽前公司、前老板。 讲和同事相处得不好,这样会让面试官觉得你沟通能力、人际交往能力不好。 直接裸辞,会让面试官觉得你缺少职业规划工作太累、钱少事多。不要让面试官怀疑你的抗压能力,同时薪资不建议这时主动提起。 想到什么说
什么,
没有逻辑...
面试
被问
离职原因时,怎么回答
最完美
?
答:
在
面试的时候,
HR经常会问:“你为什么要离开上一
家公司?
” 实话讲,我个人觉得这个问题真的有点烦,特别像是现任问你为什么和前任分手。可是为了工作,偶尔还是得“低头”啊。 对于这种扎心的问题,我们如何应对呢? 一、首先我们要明确HR的意图,他到底想知道
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1.借这个问题来考察求职者的稳定性。 通过
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