77问答网
所有问题
83年参加工作单位98年开始交社保工龄怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-01-07
连续工龄。98年之前参加工作的工龄可以作为视同缴费,与缴费年限合并计算为连续工龄。工龄的计算方法连续工龄的计算方法是从职工参加工作开始,按实际工作时间跨年度累积计算的,满一个周年才能算1年工龄。遇有间断工作时间时,凡间断前后工龄按规定可以合并连续计算的,除间断期间不计工龄外,间断前后工龄按实际工作时间相加累积计算。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/YGWpvqq38Y3WG8Y83Yp.html
相似回答
83年
当兵后
参加工作
99年从
单位
出来自己
缴纳
养老金档案里没有辞退,除...
答:
你的退休工龄就是你的缴费年限
。99年从单位出来。自己缴纳养老金。你自己缴纳了多少年就是你的退休工龄。你自己的缴费年限。加上单位给你投保的年限。再加上你的兵龄。累计计算起来就是你的全部的工龄。
我是
83 年参加工作
99年厂里交养老金我今年退休
工龄怎么算
就是说99年...
答:
只要你的原始档案还在,投保之前的
工龄
按“视同缴费年限”计算,合并在你的缴费年限中。
我是
83年参加工作
,国企职工,95
年开始缴纳社保
,请问95年之前算不
算交
了...
答:
一个是固定工)你如果属于合同制工人,就应该缴纳养老保险,按照缴费年限计算工龄
,如果属于全民固定工,可以不缴费,所从事工作的时间,视同缴费年限,另外,1995年开始缴费,那么要看你当地是不是在此期间开始执行的国家缴费政策,
事业
单位八三年参加工作
九二年才签劳动合同退休时工齢
怎么
箅?
答:
您好,按照社保政策,92年前的工作经历叫做工龄,92年开始实行交金政策,
所以您83年到91年间的工作共9年,算做工龄
,92年开始从几月开始签合同交金就从几月开始算起,之前的月份仍旧算工龄。
83参加工作
,99年被国企开除的,请问这期间的
社保怎么算
?
答:
如果存在实际缴费,就算判刑,刑期满了以后实际缴费依然存在。所以建议你到当地
社保
查询实际缴费,如果存在实际缴费,可以从现在进行接续,继续缴纳至满15年退休;至于视同缴费年限,一是看你是不是固定工,二是看你当时开除的手续原因,三是视同缴费年限最多从1992年10月以前计算。
我是
83年参加工作
,国企职工,95
年开始缴纳社保
,请问95年之前算不
算交
了...
答:
国企职工
83年参加工作
至95年这段时间属于视同工龄,因为国家
社保
养老医保统筹是从93—95
年开始
开始,以前的国企、国营、集体
单位
合同制、固定工
工龄算
视同工龄。视同工龄就算是缴纳了社保。
83年工作
是正式工95年出名之后自己接做
交社保
,到现在50岁,
怎样算
...
答:
1.折叠连续计算法也叫
工龄
连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙
单位工作
,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;3.折叠工龄折算...
大家正在搜
参加工作工龄怎么计算
单位没交社保算工龄吗
原单位没交社保不算工龄
没交社保的工龄怎么办
自己交社保算不算工龄
灵活就业社保转单位算工龄
个人交社保算工龄吗
交社保算工龄吗
没上班自己交的社保算工龄吗