我国劳动力目前出现了减少的趋势,导致的后果不包括(D)。
A. 劳动力成本增加 B. 低端制造业转移到其它国
C. 高端产业回到本国发展 D. 制造业利润增加
在市场经济体制下，劳动力资源在价值规律和竞争机制的作用下，通过劳动力市场中供求双方的选择得到优化配置。但是仅将市场调节作为劳动力资源配置的手段，并不能自发地实现公平和保护弱者，还需通过建立相应的规制来纠正劳动力市场失灵的现象，从而实现市场秩序的公平和经济效率的提升。
劳动力市场发展日趋成熟
我国劳动力市场法规及政策体系日益健全，为劳动力市场有序运行提供了制度保障。从我国劳动力市场运行总体情况来看，就业形势基本稳定，城镇就业规模持续扩大，就业结构不断优化，就业质量不断提升，工资收入、就业环境、劳动关系、社会保障等方面也呈现积极向好发展趋势，为经济持续健康发展、社会大局稳定、人民生活持续改善奠定了良好基础。
就业形势总体稳定，就业结构不断优化
我国实施就业优先战略，将就业优先置于宏观政策层面，采取多种措施积极促进就业，确保就业形势总体稳定。2012年至2021年，全国城镇新增就业年均为1307万人。同时加强对失业的调控力度，有效应对疫情等风险挑战，失业率总体保持在较低水平，2018年至2021年月平均城镇调查失业率分别为4.93%、5.15%、5.62%和5.12%，低于调控目标。
重点群体就业保障有力。高校毕业生人数逐年增长，但总体就业水平保持平稳；2021年农民工总量增至2.93亿人，脱贫劳动力务工规模保持在3000万人以上；
失业人员、困难人员就业平稳，2012年以来，城镇失业人员实现再就业均在500万人以上，就业困难人员就业人数年均超170万，零就业家庭实现动态清零。去产能职工、退捕渔民得到妥善安置，既服务保障了改革发展大局，也兜住兜牢了基本民生底线。