新老退休待遇对比

Question

如题所述

Answer 1

新老退休待遇对比，退休金数额不一样。

34号文件规定，2011年至2013年办理退休手续的人员，仍实行新老计发办法对比计算基本养老金，对于按新办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的，按一定比例发给补贴。

2011年退休的，补贴额为木人新老计发办法对比计算差额部分的80%。2012年退休的，补贴额为差额部分的50%。2013年退休的，补贴额为差额部分的20%。2014年以后退休的，不再老金标准。

十年过渡期

在2014年10月份，机关事业单位的养老保险制度开始改革，改革之后，机关事业单位的在岗职工也开始缴纳养老保险了，而且养老金的计算方式也和企业单位的统一了，不过为了实现养老保险新老制度的平稳过渡，于是国家就设置了一个“十年过渡期”。

在“十年过渡期”之内办理退休手续的中人，养老金就按照新老办法对比的方式确定，这也就形成了退休老人和退休中人的养老金。退休中人对比老人来说，退休时间往后延迟了很多，在缴费年限上就有很大的优势，因为退休中人的养老金是按照缴费年限计算的，而退休老人是按照工龄计算的。