北邮为什么在华为就业的少

Question

如题所述

Answer 1

北邮在华为就业的少的原因是因为应届生人数大，比例降低。

北京邮电大学2022届毕业生共7410人。其中本科生毕业生3678人，占毕业生总人数的49.64%；硕士生毕业生3367人，占毕业生总人数的45.44%；博士生毕业生365人，占毕业生总人数的4.92%。

从性别构成来看，男生4793人（64.68%），女生2617人（35.32%），男女性别比为1.83:1；其中本科生毕业生男女性别比为2.20:1，硕士生毕业生男女性别比为1.52:1，博士生毕业生男女性别比为1.79：1。其中本科生毕业生的毕业去向落实率为 86.32%，硕士97.89%，博士生89.32%。

大学生找工作的注意事项：

1、忌盲目投简历

为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

2、忌临时抱佛脚

找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。

3、忌只盯综合性网站

在当前求职的“井喷”时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性。