无锡祥生医疗科技股份有限公司怎么样?

如题所述

在祥生医疗科技工作了一段时间,工作氛围很压抑,作为一个民营企业,各种民营企业存在的问题它基本都存在。
公司的文化,只能自你进入公司之后直观感受,工作流程不清晰,一旦老板追责,管理层只会是互相推责。
公司管理很垃圾,做事很累,事倍功半,效率很低。
扣工资不是一次两次,随意扣,从没有经过员工同意,而且从没发过工资条
节假日能发东西不错了,别想什么福利。年终奖也就半个月工资吧。
公司承诺的加工资从年初到年中就没实现过。
搞上市搞了很久,其中各种操作大家意会吧。
如果你刚毕业可以去锻炼学点东西,但也别想能干多久,除非你能在老板领导那一直是红人。
如果你有过工作经验,想事业有所发展,长远规划的话,建议还是找一家好点的公司。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-12-08
简介:无锡祥生医疗科技股份有限公司坐落于无锡市高新技术产业开发区,是专业从事医用超声波诊断仪研究、开发与生产的一家高新技术企业。公司创建于1996年,长期致力于超声系列产品的技术探索与研发,是全球知名的超声综合方案提供商。
法定代表人:莫善珏
成立时间:1996-01-30
注册资本:6000万人民币
工商注册号:320213000021266
企业类型:股份有限公司(非上市)
公司地址:无锡新吴区硕放工业园五期51、53号地块长江东路228号
第2个回答  2019-09-18
公司从上到到下没有一个明确的制度,想当然的做事,看老板心情。

任何方案或者合同,在老板那都得按照她的要求进行修改,经常不能自圆其说,走入死胡同。
老板看似很忙,但重要的事情经常拖拖拉拉,事后还怪下面人做事不努力。
公司环境很压抑,都是围着老板转,其实高层也是天天挨骂,比家族企业还家族企业。
听不得任何建设性意见,只要与老板思路稍微不对,就得挨骂,比较粗暴、蛮横。
公司上上下下搞脑子,互相之间都没信任感。
普通员工可以做做,但是不可长久做。中高层不建议去,明显的浪费自己的职业生涯。
第3个回答  2019-12-04

回不知何·人

匿名回复会做人,小弟不才来发声。

跳闸只因空调多?真真是会笑煞人。

恭请空调存房存,免去跳闸烦恼生。

软件网络亦可断,工作靠嘴力有剩。

无锡科创第一股,上交敲钟犹有声。

未及股市风云起,却见已破发行身。

想尔亦是百万翁,不知心中作何论?

无知屁民跟风进,不知您入了几分?

妄想靠股来翻身?中国股市教做人!

本本分分搬砖去,休要无知乱怼人!

如尔连股都没有,何必在此丢煞人?

我不喝酒不会醉,知你未醉却沉沦。

祥生腾飞全靠尔,小弟一旁看风生。

待及本月发薪日,只候准时入帐声!

宇宙第一是祥生,此等要求可过分?

第4个回答  2021-12-24

“有幸”工作过一段时间,简单说说吧:

    不管你是小员工还是大领导,所有工作都要向老板汇报,不管你在这个岗位上有多专业,你永远也达不到老板的要求(因为老板才不会听你的)。

    老板非常情绪化,连销售定价,洽谈合作都是看心情说话,不管是对高层还是员工,两句就开始人身攻击了。而且你不要想老板会体谅你,就算你在工作岗位上猝死了,她可能也只会说是因为你不会合理安排工作的原因。

    公司宗旨就是抠。一毛钱都要向老板申请。能用10块做到的事,绝对会让你花5块做完(而且用花100块的效果对你进行考核)。公司一直在盈利但多的钱只会去存理财(上市公司你敢信?),而不会用到研发、宣传或战略上,对员工福利更是如此,基本不用想。

    公司内部流程冗长复杂,不管是走合同还是付款,都至少要走数周的流程。员工的报销更是动辄3个月以上才能报下来,关键你还催不得,催就是你错。

    股票一直跌破发行价,买就是亏。工资倒是能扣就扣,研发还好,其它听说都很低。但社保公积金交的是真少,如果不是政府压着,估计可能都不愿意交吧。

不管是求职还是投资,都不建议去。

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