生命周期理论对管理者有何启示？？

Question

如题所述

Answer 1

1.不同的生命周期，采取不同的管理方式。例如，发展期组织上相对简单化，集权更佳，管理强调效率和快速反应；成熟期组织机构要健全，必要的分权必不可少，管理强调安全和稳健。
2.在必要的时期，要进行变革，也就是二次创业，否则企业就会逐步走向衰落。
当然还有很多，从不同的角度，有不同的启示，包括产品、战略、经营管理、人力资源等等。