领导对我很冷淡？

我是一个内向的人平时就不爱说话，我有一个跟我一起去的人，领导每次在别人跟前总是对他的评价很长，而对于我的评价就一笔带过，每次有人说起我的事儿，或者有别的领导让我多接触的时候，他总是不接话，谈到别人总是能开玩笑的有很多话题，到我了就跟没词一样，是不是我招惹领导烦了，有没有什么办法能在进一步的看出来，现在领导这样了我还有在这个单位呆下去的必要吗？

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推荐答案 2018-03-06

你可以改变一下，即然你看出来了，要想干下去就主动的改变一下呗，平时有机会跟他多说说话，唠唠家常，勾通勾通是会改变的，你也会打消疑虑的。

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其他回答

第1个回答 2018-03-06

那就不要脸的装懵再冷的人也会被感化

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领导最近对我冷淡,我该怎么办?答：2.自我反思：如果领导对您冷落，可能是因为您的工作表现不够出色或未能满足领导的期望。因此，您可以自我反思，找出自己的不足之处，并努力改进和提升自己的工作能力和表现。3.寻求支持：如果您感到领导对您冷落，可以寻求其他同事或领导的支持和帮助。您可以向其他同事请教和学习，寻求他们的建议和帮助，...

领导突然对你很冷淡,你怎么办?答：第一,反省自己,找出领导对自己冷淡的原因。第二,如果是自身业务水平不高,那就要多学习,多向同事、领导请教。如果是领导对自己有误会,则属于平时的交流问题,就要主动与领导交流,力求消除误会、化解矛盾。第三,不论领导对自己的态度如何,都不能带着情绪工作,而要更加努力,完成领导交代的任务。同时,我也...

领导之前对我态度很热情但是他后来跟我冷冷的都不太愿意和我说话了是...答：1.你做的某些事情得罪了他，使得他想疏远你 2.某个领导信任的人在他面前说你的坏话，使得领导对你的印象改变。3.领导在试探你的人品，看下你是否能重用

我的领导以前很喜欢我,但不知道为什么对我越来越冷淡和客气,反而对另一...答：首先检视下自己最近的言行是否有不妥之处耽误了工作或者得罪了领导才让领导不喜欢你不要一味的恶意揣测自己身边的同事其次，多跟领导聊聊天啥的旁敲侧击下，看领导哪里对你不满找出问题解决问题

领导跟我说话都是冷冰冰的,他看我不顺眼吗?我给人感觉不顺眼吗?答：您好：我也在机关单位工作，公务员。你以上所说，可能是领导性格吧，多数领导和下属不谈论工作以外的闲话。如果在上班工作时对你说话表现冷淡，你观察他平时对其他同事是不是也是这样的态度，如果是你就不要多想。其实我见过有的部门领导与职工打招呼时也只是点下头，有的连点都不点就擦身而过了。在工作...

领导为什么一直对你很冷淡答：1、冒犯这一点很关键，也很重要，你和领导之间的关系紧张，也就是领导对你特别的冷漠，一定和你冒犯的领导有关系，通常情况下，能做到领导岗位上的，无论是从职业素养和修养上，都不会有太大的问题，而一旦冒犯了领导，领导对你的冷漠，也就是一种自然而然的结果了。2、失望当一个领导对自己的...

有过亲密关系的领导,现在对我冷漠了,给他发照片,只给,他是怎么想的...答：说明这个领导是一个典型的喜新厌旧的人。她对你已经不再喜欢了。所以你要和他保持一定的距离。不要主动和他联系。如果他喜欢你。就会主动的联系你的。如果你太主动了。他会瞧不起你的，所以，要干好本职工作，就象以前的事根本没有发生一样。

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