前程无忧投的简历一直是已到达状态,hr最近一次处理时间是7天前并不是就一定代表不招人了,通常会是以下几种情况:
1、HR收到简历,此简历不符合公司招聘要求。
2、HR收到简历后,我认为基本符合要求,但相关岗位负责人出差或无法安排面试时间,所以面试通知将推迟。
3、有太多的人被派往这个岗位。即使他们达到了要求,人力资源部也因为人太多而错过了通知。
前程无忧投的简历通常分为以下几种处理状态:
1、已查收:
HR已查收了简历
2、已查阅:
HR已经看过简历的细节,需要和其他人比较一下。
3、感兴趣:
HR对简历感兴趣的,还需要参考用人部门的意见等方面考虑,可以决定,请耐心等待。
4、邀面试:
HR面试邀请已经发出。请找HR查问。
5、不度匹配:
HR简历与工作要求不符的可能原因包括:缺乏工作经验;职位方向不一致;简历表述不清晰;竞争对手较多等。
前程无忧投的简历一直是已到达状态,hr最近一次处理时间是7天前并不是就一定代表不招人了,通常会是以下几种情况:
1、 HR收到投递的简历,此简历并不符合公司招人要求;
2、HR收到简历后,觉得基本满足要求,但相关岗位负责人出差或者无法安排时间参与面试,面试通知暂缓。
3、该岗位投递的人太多,即使符合要求,但由于人数过多导致HR通知遗漏。
前程无忧投的简历通常分为以下几种处理状态:
1、已查收:
HR已查收了简历
2、已查阅:
HR已仔细查看了简历详细内容,还需与其他人的简历进行比较筛选
3、感兴趣:
HR对简历感兴趣,但还需参考用人部门意见等多方面考虑,才能有决定,请耐心等待!
4、邀面试:
HR已发送面试邀请,请到人事经理来信查看!
5、不匹配:
HR觉得简历和岗位要求不太匹配,可能的原因有:岗位经验不符;岗位方向不符;简历表述条理不够清晰;有更匹配的竞争对手等。
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