劳动代理的服务项目有哪些?

如题所述

劳动保障事务代理服务,这种新型的用工管理形式,有效地促进和帮助企业人力资源部门从复杂、繁琐的行政事务中解脱出来,从而集中精力于一些战略性、高附加值的工作,实现企业人力资源管理由外在要素“量”的管理向内在要素“质”的管理转移。
劳务派遣:
○与员工签订劳动合同,承担法律用工主体,派遣到用人单位提供劳务;
○按照用人单位要求和条件,提供劳动力资源,办理招聘用工手续,并承担相关规定费用;
○代发员工工资,
○代缴员工社会养老保险的缴费工作。
○承担日常劳动保障事务的管理和服务工作;
○负责劳动用工、社保年审和劳动合同鉴证,承担各项规费;
○提供劳动法律、法规和政策咨询服务;
○依法参加处理劳动争议仲裁和法院诉讼;
○协助企业做好员工工伤事故处理及申报理手续。
○为达到法定退休年龄或缴纳养老保险缴费年限的员工申办退休;

事务代理:
○代管人事档案,代办工龄审核;
○代缴各项社会保险
○代发员工工资;
○代办用工招聘、劳动合同鉴证、职业技能鉴定;
○代办劳动用工年审、社保年审;
○代办集体户籍管理;
○承接企业临时委托的其他劳动保障事务工作。
档案挂靠:
○代管个人人事档案;
○代办工龄审核;
○出具以人事档案为依据的各类明材料;
○提供劳动政策、法规咨询服务;
○接收党、团组织关系转移手续
○代办其他证照及年审。

参考资料:http://fuwu.qudao.com/

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-01-11
陕西省西安市方强律师事务所解答:
个人要求代理劳动保障事务,在与市劳动事务所签订代理协议后,市劳动事务所提供以下服务项目:

(1)代收代缴养老保险、医疗保险金;

(2)保管个人档案和《职工养老保险手册》;

(3)被新单位招聘后可终止代理并办理调动手续(包括异地调动);

(4)代理期间到达法定退休年龄或符合病退条件的,代办退休养老手续;

(5)出具或办理以个人档案材料为主要依据的有关政审、身份认定等证明或手续;

(6)按有关部门规定出具申领结婚、生育、独生子女等证的有关证明材料;

(7)代办专业技术职称、职业技能等级鉴定的申报审批手续;

(8)接收户籍关系挂靠;

(9)提供劳动和社会保障有关法律、法规和规章的咨询;

(10)代办与劳动和社会保障及档案材料相关的其他事项。
第2个回答  2011-01-11
因为我从事的就是代理工作 所以我就按我工作的内容回答你 ,我们这里 代管个人档案、出具相关证明、代缴社会保险费、为符合条件的人员办理退休 、办理人员流动、档案传递、保险金转移等手续、提供劳动保障法规咨询本回答被提问者采纳
相似回答