私立医院生意不好让员工休假一直不通知上班怎么办

Question

如题所述

Answer 1

去询问具体情况
如果是医院遇上特殊情况，比如患者突然增加人手不够用，或遇上上级检查验收要做准备工作，医院公休暂时不能休的话，要多寄给予理解和支持。如果是正常情况下占用员工正常休息时间，可以找主管领导问问情况，请求恢复你的假期。假如你的诉求多次不被重视，可以去当地的劳动仲裁委员会投诉，保护自己的合法权益不受侵害。