考勤是指对员工上下班、请假、加班等出勤情况进行管理和记录的过程。通常情况下，考勤会被用来计算员工的工作时长和工资，同时也可以用来评估员工的工作表现和纪律。
考勤通常包括以下几个方面：
上下班打卡：员工在上下班时需要通过打卡机或者其他记录系统进行签到和签退，以便管理人员对员工出勤情况进行跟踪和统计。
请假管理：员工如果需要请假，通常需要提前向管理人员申请并填写请假单，管理人员会对请假申请进行审核并记录请假时间。
加班管理：如果员工需要加班，也需要提前向管理人员申请并记录加班时间。
考勤记录：管理人员需要对员工的出勤情况进行记录和统计，包括每个员工的工作时长、请假时间、加班时间等信息。
考勤管理对于企业管理和员工的薪资计算都具有重要意义，它可以有效地监督员工的出勤情况，保证企业正常运转，并为员工提供公平、合理的薪资待遇。
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第1个回答 2022-09-27
意思是查考勤。在企业中，人事部门的考勤员一般使用考勤系统统计员工的考勤结果(迟到、早退、旷工、工作时间、平时加班、公休日、节假日、各种请假等。).
1.考勤顾名思义就是考察出勤情况，也是通过一些手段，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休日、工作时间、加班等，获取学生、员工或某些群体、个人在特定地点、特定时间段的出勤情况。通过对前一阶段和本阶段出勤情况的研究，进行后期的整体规划和安排。
2.考勤是为了维护企业正常的工作秩序，提高工作效率，执行企业纪律，让员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。前者的定义是考勤可以严谨明确的定义，这样才能成为衡量考勤标准的严格规定和制度体系，否则考勤什么都不是。
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