如何才能在工作中与领导保持高度的契合？为此需要做哪些准备？

Question

如题所述

Answer 1

1.做好汇报工作，学会保持与领导沟通的频率。如果我们一个月跟领导沟通两次，如果你想跟领导形成更好的关系，你应该主动汇报，沟通至少五次。次数多了，关系就熟了，熟悉了就很容易亲近对方。如果领导有一些爱好，你也有相同的，那么这就是你接近他的机会。毕竟有了共同的兴趣，话题也会多一些。虽然是职场，但不代表不能讨论工作以外的事情。

2.和上司保持统一的“战线”。员工只有与上级和公司站在同一战线，才能顺利工作，取得更大的成功。在职场中，这种事情经常发生。如果你只是把自己的利益放在第一位，拒绝这种改变，那么你拒绝的不仅仅是工作和岗位的改变，更是敲开成功大门的机会。还不如让老板给你传达一些想法，甚至你还要问老板往哪个方向走。一起商量后，在工作中可以和老板保持一致。

3.尊重他。和老板在一起就像和妈妈在一起一样，有一些心照不宣的规则。在他们面前，你的行为必须符合一定的行为准则，例如，你必须对你的老板或母亲非常满意，即使你不喜欢他们，即使丢脸，也要给老板或母亲面子。你绝不能质疑你老板或母亲的命令，即使你认为它们毫无意义。先履行你的义务，再考虑你的舒适和享受。

4.提出意见和建议。当领导询问大家对工作的意见或建议时，职场新伙伴不要急于表达自己，发表长篇大论，让领导感到不舒服。因为没有调查就没有发言权，新人在刚入职的时候往往对公司的情况没有具体深入的了解，所以向领导征求意见只是一个比较正式的手续。面对这种情况，我们可以简单的说说自己的想法，不要再说了，而不是过多的争论。

Answer 2

可以和领导进行经常沟通，而且也可以经常向领导报告工作的进度，这样就可以保持高度契合。一定要准备一些PPT，而且要准备一个良好的状态，要调整好自己的工作态度，也要准备好相应的工作经验，也要对自己的工作进行报道。

Answer 3

首先要把领导交代的工作，兢兢业业的完成，对自己的工作有全面全方位的了解，懂得拓展创新，认可领导的安排，服从领导的吩咐；提前需要做的准备就是，全面了解老板对工作的态度和决定结果，能够理解老板的用心和用意，对老板交代的事情多方面的思考。

Answer 4

及时向领导汇报工作进度，让领导掌握你的工作；要了解领导的脾气，了解领导的喜好，对于工作要认真完成，提前准备各种应对方案。